Vorbilder, die Mut machen

Wissenschaft & Bildung
Role Models, RLB OÖ, Diesterwegschule, Perspektiven

Im Herbst wurde die Diesterwegschule in Linz zum Schauplatz einer besonderen Begegnung: Junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich mit multikulturellen Wurzeln besuchten die 4. Klassen und gaben den Schülerinnen und Schülern persönliche Einblicke in ihre Lebens- und Karrierewege. Offen, ehrlich und auf Augenhöhe zeigten sie, wie vielfältig berufliche Perspektiven sein können und wie viel sich mit Engagement und Bildung erreichen lässt.

Michael Haas, Direktor MS11 Linz. Videocredit: RLB OÖ

Die Diesterwegschule in unmittelbarer Nähe des Südbahnhofmarkts hat einen hohen Anteil an Kindern mit Migrationshintergrund. Gerade beim Übergang von der Schule in die Berufswelt fehlen oft Vorbilder, Orientierung und konkrete Zukunftsbilder. Genau hier setzte das Projekt „Role Models“ an.

Chancen sichtbar machen

Die sogenannten „Role Models“ berichteten von ihren eigenen Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolgen. Dabei wurde deutlich: Ein Migrationshintergrund ist keine Hürde, sondern kann viele Vorteile mit sich bringen wie etwa Mehrsprachigkeit, interkulturelle Kompetenz und Offenheit. In Gesprächen mit den Kindern ging es um persönliche Motivation, das Erkennen eigener Stärken, die Berufswahl und den Umgang mit schwierigen Situationen.

"Der Workshop ist so aufgebaut, dass wir Mitarbeiter der Raiffeisenlandesbank den Schülerinnen und Schülern Möglichkeiten aufzeigen, die man als Person mit Migrationshintergrund hat. Dass das eigentlich keine Hürde ist, sondern ganz im Gegenteil, eher Vorteile mit sich trägt", sagt Donika Preniqi.

Mut für den eigenen Weg

Auch Schuldirektor Michael Haas sieht in solchen Initiativen einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der Kinder: "Man muss den Kindern einfach wirklich eine Perspektive aufzeigen können. Man muss ihnen Mut machen, dass es nachher weitergeht."

Besonderen Eindruck hinterließen die persönlichen Botschaften der Role Models. "Ich kann mir meine Ziele so hoch setzen, wie ich möchte.", sagt Sukhmanpreet Kaur. Und Elias-Floriando Ciarnau ergänzt: "Ich glaube, dass es Schüler gibt, die sich möglicherweise mit meiner Geschichte identifizieren könnten. Und wenn ich helfen kann, jemanden Mut zu vermitteln, dann mache ich das sehr gerne."

Perspektiven schaffen durch Begegnung

Auch Vorstandsdirektorin Sigrid Burkowski nahm sich Zeit für die Jugendlichen und betonte die Bedeutung von Bildung und Eigeninitiative: „Wenn wir den jungen Menschen zeigen, dass Engagement und Bildung Türen öffnen, geben wir ihnen nicht nur Perspektiven, sondern auch Zuversicht für ihre Zukunft.“

#schongenial, denn dieses Projekt zeigte eindrucksvoll, wie wertvoll Vorbilder besonders für junge Menschen sein können.

Sukhmanpreet Kaur, Role Model Raiffeisenlandesbank OÖ.
Sigrid Burkowski, Vorstandsmitglied der RLB OÖ
Elias-Floriando Ciarnau, Role Model Raiffeisenlandesbank OÖ.
Donika Preniqi, Role Model Raiffeisenlandesbank OÖ. Alle Videos: RLB OÖ
Dieser Beitrag fördert die UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs): Schön, dass es so viel Positives gibt. Danke:
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