Das Traditionsunternehmen Banner Batterien aus Leonding geht hier mit bestem Beispiel voran. Mit dem neu errichteten Lehrlingsausbildungszentrum setzt das Unternehmen ein starkes Zeichen für nachhaltige Nachwuchsförderung. Aktuell werden zehn Lehrlinge ausgebildet – vier im technischen Bereich (Elektrotechnik und Mechatronik) und sechs in kaufmännischen Berufen (Großhandel und IT-Systemtechnik).
Technik trifft Praxis – ideale Bedingungen für den Nachwuchs
Besonders für technische Lehrlinge bietet das neue Zentrum ideale Rahmenbedingungen: ein großzügiger, modern ausgestatteter Schulungsraum, praxisnahe Arbeitsplätze und ein Umfeld, das Begeisterung für Technik und Entwicklung weckt. Die Ausbildung bei Banner ist praxisorientiert, zeitgemäß – und vermittelt weit mehr als nur fachliches Wissen.
Mehr als Ausbildung – eine Kultur des Lernens und Wachsens
Die Ausbildner:innen bei Banner verstehen sich als Wegbegleiter:innen: Mit Engagement, Geduld und Know-how unterstützen sie die jungen Menschen dabei, ihre Potenziale zu entfalten. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung von Persönlichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist – zentrale Fähigkeiten für eine erfolgreiche Zukunft.
Geschäftsführer Mag. Werner Töpfl betont:
„Unsere Lehrlinge sind ein wesentlicher Teil der Banner Familie. Mit dem neuen Ausbildungszentrum wollen wir ihnen den besten Start ins Berufsleben ermöglichen – fachlich, menschlich und mit Perspektive.“
Ausgezeichnete Leistung: Mechatronik-Lehrling brilliert
Ein aktuelles Beispiel für den Erfolg dieser Strategie ist Mechatronik-Trainee Kilian, der seine Lehrabschlussprüfung mit Auszeichnung abgeschlossen hat. „Diese herausragende Leistung ist ein Beweis für Kilians Engagement, sein technisches Können und seine Zielstrebigkeit während der gesamten Lehrzeit bei Banner Batterien.“ bekräftigt Stefan Altof, Leiter Betriebstechnik und Ausbildungsleiter technischer Lehrlinge der Banner GmbH.
