A nagy múltú leondingi Banner Batterien cég jó példát mutat ebben. Az újonnan létrehozott gyakornokképző központjával a vállalat jó példát mutat a fiatal tehetségek fenntartható támogatására. Jelenleg tíz gyakornokot képeznek - négyet műszaki területen (elektrotechnika és mechatronika), hatot pedig kereskedelmi szakmákban (nagykereskedelem és IT-rendszertechnika).
A technológia és a gyakorlat találkozása - ideális feltételek a fiatal tehetségek számára
Az új központ különösen a műszaki szakmunkástanulók számára kínál ideális feltételeket: tágas, modern oktatóterem, gyakorlati munkahelyek és olyan környezet, amely lelkesedést ébreszt a technológia és a fejlődés iránt. A Bannerben folyó képzés gyakorlatorientált, korszerű - és sokkal többet közvetít a technikai ismereteknél.
Több mint képzés - a tanulás és a fejlődés kultúrája
A Banner oktatói társként tekintenek magukra: Elkötelezettséggel, türelemmel és szakértelemmel támogatják a fiatalokat lehetőségeik megvalósításában. A hangsúly a személyiség, a személyes felelősségvállalás és a csapatszellem fejlesztésére helyeződik - ezek a sikeres jövőhöz szükséges kulcskészségek.
Werner Töpfl ügyvezető igazgató hangsúlyozza:
"A tanoncaink a Banner család alapvető részét képezik. Az új képzési központtal a lehető legjobb kezdést szeretnénk biztosítani számukra a karrierjükhöz - szakmailag, személyesen és perspektívákkal."
Kiemelkedő teljesítmény: a mechatronikai tanoncok ragyognak
E stratégia sikerének aktuális példája Kilian mechatronikai gyakornok, aki kitűnően teljesítette a tanulói záróvizsgáját. "Ez a kiemelkedő eredmény bizonyítja Kilian elkötelezettségét, technikai készségeit és elszántságát a Banner Batteriennél töltött egész gyakornoki ideje alatt." hangsúlyozza Stefan Altof, a Banner GmbH ipari mérnöki részlegének vezetője és a műszaki tanoncok képzésének vezetője.
