În această fază timpurie de dezvoltare, KGG și UBG joacă un rol important. Ele sprijină întreprinderile într-o etapă în care criteriile clasice de finanțare adesea nu sunt încă aplicabile. Prin evaluarea profesională a modelului de afaceri, a oportunităților de piață și a personalității antreprenoriale, acestea contribuie la acoperirea decalajului dintre o idee promițătoare și posibilitatea de finanțare a acesteia. Astfel, ele creează încredere atât pentru fondatori, cât și pentru bănci, investitori și alți parteneri.
O idee împotriva deficitului de forță de muncă calificată
Cât de importantă poate fi această încredere acordată din start o demonstrează exemplul start-up-ului Talents & Company din Linz. Fondatorii Mario Derntl, Christoph Shawa și Fabian Dopler abordează una dintre provocările centrale ale epocii noastre: lipsa ucenicilor și a forței de muncă calificate.
Ideea din spatele acestei inițiative este la fel de simplă pe cât de relevantă. Talents & Company sprijină întreprinderile în găsirea tinerilor talentați, formarea lor cu succes și fidelizarea lor pe termen lung față de companie. Mai ales în Oberösterreich, unde formarea prin ucenicie joacă un rol central pentru economie, compania atinge un punct sensibil.
Când fondatorii și-au lansat viziunea, erau convinși de conceptul lor. Ceea ce lipsea însă era dovada că modelul funcționează deja pe piață. Tocmai în această fază decisivă au primit sprijin din partea Fondului pentru antreprenori din Oberösterreich, coordonat de KGG și UBG.
De la potențial la rezultate
Finanțarea a oferit tinerei companii marja de manevră necesară pentru a angaja primii angajați, a construi structuri și a dezvolta în continuare modelul de afaceri. În același timp, colaborarea a adus un schimb de idei valoros. Analiza aprofundată a planului de afaceri, a strategiei și a poziționării pe piață a ajutat echipa de fondatori să-și clarifice obiectivele și să pună compania pe picioare solide.
Astăzi, Talents & Company are unsprezece angajați și sprijină aproximativ 150 de întreprinderi în procesul de recrutare și dezvoltare a ucenicilor. De asemenea, compania organizează o conferință europeană dedicată formării profesionale și contribuie în mod concret la asigurarea forței de muncă calificate.
#schongenial, când companii precum KGG și UBG acționează ca punți de legătură între ideile inovatoare și punerea lor în practică cu succes.
