In dieser frühen Entwicklungsphase spielen KGG und UBG eine wichtige Rolle. Sie unterstützen Unternehmen in einer Phase, in der klassische Finanzierungsmaßstäbe oft noch nicht greifen. Durch eine professionelle Prüfung von Geschäftsmodell, Marktchancen und Unternehmerpersönlichkeit helfen sie dabei, die Lücke zwischen einer vielversprechenden Idee und ihrer Finanzierbarkeit zu schließen. Damit schaffen sie Vertrauen sowohl für Gründerinnen und Gründer als auch für Banken, Investoren und weitere Partner.
Eine Idee gegen den Fachkräftemangel
Wie wichtig dieses Vorschussvertrauen sein kann, zeigt das Beispiel des Linzer Start-ups Talents & Company. Die Gründer Mario Derntl, Christoph Shawa und Fabian Dopler beschäftigen sich mit einer der zentralen Herausforderungen unserer Zeit: dem Lehrlings- und Fachkräftemangel.
Die Idee dahinter ist ebenso einfach wie relevant. Talents & Company unterstützt Unternehmen dabei, junge Talente zu finden, erfolgreich auszubilden und langfristig an den Betrieb zu binden. Gerade in Oberösterreich, wo die Lehrausbildung eine zentrale Rolle für die Wirtschaft spielt, trifft das Unternehmen einen wichtigen Nerv.
Als die Gründer mit ihrer Vision an den Start gingen, waren sie von ihrem Konzept überzeugt. Was jedoch fehlte, war der Nachweis, dass das Modell bereits am Markt funktioniert. Genau in dieser entscheidenden Phase erhielten sie Unterstützung durch den OÖ Gründerfonds, der von KGG und UBG begleitet wird.
Aus Potenzial wird Wirkung
Die Finanzierung verschaffte dem jungen Unternehmen den notwendigen Spielraum, um erste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzustellen, Strukturen aufzubauen und das Geschäftsmodell weiterzuentwickeln. Gleichzeitig brachte die Zusammenarbeit wertvolles Sparring. Die intensive Auseinandersetzung mit Businessplan, Strategie und Marktpositionierung half dem Gründerteam, die eigenen Ziele zu schärfen und das Unternehmen auf stabile Beine zu stellen.
Heute beschäftigt Talents & Company elf Mitarbeitende und begleitet rund 150 Betriebe bei der Lehrlingsgewinnung und -entwicklung. Das Unternehmen organisiert zudem eine europaweite Ausbildungskonferenz und leistet einen konkreten Beitrag zur Fachkräftesicherung.
#schongenial, wenn Unternehmen wie KGG und UBG als Brückenbauer zwischen innovativen Ideen und ihrer erfolgreichen Umsetzung fungieren.
