À ce stade précoce de développement, KGG et UBG jouent un rôle important. Elles accompagnent les entreprises à un moment où les critères de financement classiques ne s'appliquent souvent pas encore. Grâce à une analyse professionnelle du modèle économique, des opportunités de marché et de la personnalité de l’entrepreneur, ils contribuent à combler le fossé entre une idée prometteuse et sa viabilité financière. Ils instaurent ainsi un climat de confiance tant pour les créateurs et créatrices d’entreprise que pour les banques, les investisseurs et les autres partenaires.
Une idée pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée
L’exemple de la start-up Talents & Company, basée à Linz, montre à quel point cette confiance préalable peut être importante. Ses fondateurs, Mario Derntl, Christoph Shawa et Fabian Dopler, s’attaquent à l’un des principaux défis de notre époque : la pénurie d’apprentis et de main-d’œuvre qualifiée.
L’idée qui sous-tend ce projet est aussi simple que pertinente. Talents & Company aide les entreprises à trouver de jeunes talents, à les former avec succès et à les fidéliser à long terme. C’est notamment en Haute-Autriche, où l’apprentissage joue un rôle central pour l’économie, que l’entreprise touche une corde sensible.
Lorsque les fondateurs se sont lancés avec leur vision, ils étaient convaincus de la pertinence de leur concept. Ce qui leur manquait toutefois, c’était la preuve que le modèle fonctionnait déjà sur le marché. C’est précisément au cours de cette phase décisive qu’ils ont bénéficié du soutien du Fonds de création d’entreprises de Haute-Autriche, accompagné par KGG et UBG.
Du potentiel à l’impact
Ce financement a donné à la jeune entreprise la marge de manœuvre nécessaire pour embaucher ses premiers collaborateurs, mettre en place des structures et développer davantage son modèle économique. Parallèlement, cette collaboration a été source d’un précieux échange d’idées. L’examen approfondi du business plan, de la stratégie et du positionnement sur le marché a aidé l’équipe fondatrice à affiner ses propres objectifs et à asseoir l’entreprise sur des bases solides.
Aujourd’hui, Talents & Company emploie onze collaborateurs et accompagne environ 150 entreprises dans le recrutement et le développement de leurs apprentis. L’entreprise organise également une conférence européenne sur la formation et apporte une contribution concrète à la préservation de la main-d’œuvre qualifiée.
#C'estgénial quand des entreprises comme KGG et UBG jouent le rôle de passerelles entre des idées innovantes et leur mise en œuvre réussie.
