Bizim mükemmelliğimiz, sizin güvenliğiniz

Ekonomi ve Altyapı
Takdir, motivasyon, ilişki becerileri, iş
Genel Müdür ve Sahibi Thomas Marxrieser, Fotoğraf: Marxrieser & Rahofer GmbH
Genel Müdür ve Sahibi Thomas Marxrieser, Fotoğraf: Marxrieser & Rahofer GmbH

Şirketinin sloganında da açıkça ifade ettiği gibi, kendisine en yüksek standartları belirleyen başarılı bir girişimci olan Thomas Marxrieser ile #schongenial sohbet ediyor. Bizim mükemmelliğimiz, sizin güvenliğiniz.

#schongenial: Takdir etmek sizin için ne anlama geliyor?

Thomas Marxrieser: Karşınızdakini kabul etmek ve ona saygı duymak. Ancak benim için, ilk tanışmanın ötesinde kalıcı bir takdir için, karşımdakinin dürüstlük, samimiyet, sadakat, saygı ve güven gibi samimi takdiri ifade edebilmek için doğru olduğunu düşündüğüm benzer temel değerleri temsil etmesi önemlidir.

#schongenial: Takdir etmek şirketinizde gerçekte nasıl uygulanıyor?

Thomas Marxrieser: Buna kişisel bakış açımdan cevap vereceğim ve özellikle yeni ekip üyeleri katıldığında bunu şirkette yerleştirmeye çalışacağım. Bir "lütfen ve teşekkür ederim" her zaman dahil edilmelidir. Bir ekip olarak çalışıyoruz ve başarıları birlikte kutlayabilmek için yardımlarımızı sunuyoruz. Sorunlar ortaya çıktığında, onlara zaman ayırmak ve her şeyden önce dinlemek önemlidir. Ekip üyelerimin "büyüyebilmesi" için sorumluluk vermekten mutluluk duyarım ve çalışma arkadaşlarımı da kendi aralarında aynı şeyi yapmaları için teşvik ederim. Hiyerarşiyi mümkün olduğunca düz tutmaya çalışıyorum ve ortak başarımız için her pozisyonun benim için eşit derecede önemli olduğunu açıkça belirtiyorum. Temizlik ve basit sipariş işlemleri gibi "hafife aldığımız küçük şeylerin" herkesin refahı için son derece önemli olduğunu sık sık vurguluyorum. Ayrıca yapılan işleri takdir etmek için başarıları düzenli olarak kutluyoruz.

#schongenial: Sizce takdir etmenin operasyonel iş üzerinde nasıl bir etkisi var?

Thomas Marxrieser: Takdir etmenin motivasyonu ve kişisel bağlılığı artırdığına inanıyorum. Birbirini ve müşterilerimizi takdir eden güçlü bir ekip, özellikle zorluklarla karşılaştığında dağılmak yerine dağları yerinden oynatabilir ve mükemmelleşebilir. Takdir etme pratiği sayesinde, çalışma arkadaşlarımı şirketimize gerçek bir inançla daha güçlü bir şekilde "bağlama" şansına sahip oluyorum. Bana göre, daha iyi rakamlar ve sonuçlar kendi kendini gerçekleştiren bir yan etkidir.

#schongenial: Takdir etmenin motivasyonu, yaratıcılığı ve ilişki kurma becerisini artırdığı yönündeki ifadelere katılıyor musunuz?

Thomas Marxrieser: Kısacası - evet!

#schongenial: Toplumumuzda takdir eksikliği var mı?

Thomas Marxrieser: Ne yazık ki kesinlikle EVET. Eleştiri, kıskançlık ve kızgınlık çok yaygın. Çoğu zaman toplumda narsist eğilimleri fark ettiğimi düşünüyorum.

#schongenial: Size göre takdir nasıl artırılabilir?

Thomas Marxrieser: Güzel dünyamızda biraz daha dikkatli bir şekilde yürüyerek ve pek çok küçük olumlu şeyin farkına vararak. Hemcinslerimize daha saygılı davranarak ve aceleci yargılarda bulunmayarak. İlk hamleyi "diğerlerinin" yapmasını beklemeyerek. Takdir yeniden cazip hale gelmelidir ve ne kadar küçük olursa olsun her ilk adım bunun için iyidir. İnsanların olumlu bir ruh halinin gücünü ve tetikleyebileceği esenlik duygusunu yeniden fark etmeleri gerekir. Bu asla herkes tarafından anlaşılmayacaktır - ancak eleştiri ve "olumsuzluk" bu kadar çok ilgi gördüğü sürece, buna karşı koymak gerekir.

#schongenial: Röportaj için çok teşekkür ederim. Ortaklığınız için teşekkür ederiz ve şirketinizden pek çok olumlu haber duymayı dört gözle bekliyoruz.

Bu kadar çok olumlu şey görmek güzel:
marxrieser
Geri
© 2023
Daha iyi bir atmosfer için toplumda: schon genial