Și totuși, există oameni care rămân loiali unui angajator timp de decenii - nu din comoditate, ci din convingere. Aceștia sunt coloana vertebrală a companiilor, modelează structurile și aduc o contribuție decisivă la succes. Unul dintre aceștia este semnatarul autorizat și managerul de proiect Ali Zahran, care de 26 de ani este o parte de încredere a Födinger Heizung Bad Klima.
#schongenial.at: De cât timp sunteți în cadrul companiei?
Ali Zahran: Sunt în cadrul companiei de 26 de ani - deci de peste un sfert de secol. În acest timp îndelungat, am experimentat multe evoluții: noi tehnologii, creșterea cerințelor clienților, o echipă în plină expansiune. Dar ceea ce mă impresionează cu adevărat este că valorile de bază au rămas aceleași. Întotdeauna am lucrat ca o echipă, iar acest sentiment de coeziune este ceva care mă susține și mă motivează.
#schongenial.at: Ce v-a determinat să aplicați la momentul respectiv?
Ali Zahran: La momentul respectiv, eram în căutarea schimbării și doream să joc un rol activ în modelarea companiei. Compania era încă mică la acea vreme, dar plină de energie și determinare. Mi-a plăcut să fac parte din ea de la început, să ajut la construirea ei și să contribui cu propriile mele idei. Nu voiam doar să lucrez "undeva", voiam să ajut la construirea a ceva - iar această oportunitate m-a convins. Astăzi, mulți ani mai târziu, mă bucur că am luat această decizie atunci.
#schongenial.at: Cum s-a schimbat profilul profesional de-a lungul anilor?
Ali Zahran: Schimbările au fost enorme. În trecut, profesia era puternic caracterizată de munca manuală - o mulțime de lucruri se făceau cu experiență, cu hârtie și creion. Astăzi, digitalizarea și sistemele moderne sunt standard. Lucrați cu tehnologii complexe, trebuie să continuați să învățați și să rămâneți flexibili. Acest lucru face munca mai solicitantă, dar și mai interesantă. Niciodată nu devine plictisitor, pentru că există mereu ceva nou de descoperit.
#schongenial.at: Există lucruri care au rămas constante în contrast cu acest lucru?
Ali Zahran: Da, și acesta este exact ceea ce este crucial pentru mine: spiritul de echipă. Fie că este ucenic sau angajat cu vechime - toată lumea este luată în serios. Această atmosferă de lucru respectuoasă și familiară este un element esențial și nu s-a schimbat de-a lungul anilor. Aceasta oferă siguranță și un puternic sentiment de apartenență.
#schongenial.at: Ce apreciați în mod deosebit la angajatorul dumneavoastră?
Ali Zahran: Combinația de tradiție și progres. Există investiții constante în inovare, fie că este vorba de noi tehnologii sau de procese de lucru. În același timp, oamenii rămân în centru. Poți simți că valori precum încrederea, fiabilitatea și o atitudine cu picioarele pe pământ nu sunt doar cuvinte la modă, ci sunt puse în practică. Această combinație face toată diferența.
#schongenial.at: Dacă ar trebui să vă descrieți angajatorul în trei cuvinte - care ar fi acestea?
Ali Zahran: Fiabil. Cu picioarele pe pământ. Orientat spre viitor.
#schongenial.at: Mai este ceva important pentru dvs. să menționați?
Ali Zahran: Pentru mine, este un mare privilegiu să fiu martorul dezvoltării companiei încă de la început. O mică afacere artizanală a devenit o companie modernă cu mai mulți piloni. Mă umple de mândrie faptul că am putut să însoțesc această călătorie și să joc rolul meu în ea. Mă bucur în mod deosebit că generația următoare este la fel de pasionată de afacere - asta îmi dă speranțe pentru viitor.
#schongenial.at: Vă mulțumesc foarte mult pentru interviu.
