És mégis vannak emberek, akik évtizedekig hűségesek maradnak egy munkáltatóhoz - nem kényelemből, hanem meggyőződésből. Ők alkotják a vállalatok gerincét, alakítják a struktúrákat és döntően hozzájárulnak a sikerhez. Egyikük Ali Zahran aláírási meghatalmazott és projektmenedzser, aki 26 éve megbízható tagja a Födinger Heizung Bad Klima vállalatnak.
schongenial.at:
Ali Zahran: 26 éve vagyok avállalatnál, tehát több mint negyed évszázada. Ez alatt a hosszú idő alatt számos fejlődést tapasztaltam meg: új technológiák, növekvő ügyféligények, bővülő csapat. De ami igazán lenyűgözött, az az, hogy az alapértékek ugyanazok maradtak. Mindig is csapatként dolgoztunk, és ez az összetartás érzése az, ami fenntart és motivál.
schongenial.at:
Ali Zahran: Akkoriban változást kerestem, és aktív szerepet akartam vállalni a vállalat alakításában. A vállalat akkor még kicsi volt, de tele volt energiával és elszántsággal. Vonzott, hogy a kezdetektől fogva részese lehessek, hogy segítsek a felépítésében, és hogy hozzájáruljak a saját ötleteimmel. Nem csak "valahol" akartam dolgozni, hanem segíteni akartam valaminek az építésében - és ez a lehetőség meggyőzött. Ma, sok évvel később, örülök, hogy akkor meghoztam ezt a döntést.
schongenial.at:
Ali Zahran: A változások óriásiak voltak. Régebben a szakmát erősen jellemezte a kézi munka - sok mindent tapasztalattal, papírral és ceruzával végeztek. Ma már a digitalizáció és a modern rendszerek a standard. Az ember összetett technológiákkal dolgozik, folyamatosan tanulnia kell, és rugalmasnak kell maradnia. Ez igényesebbé, de egyben érdekesebbé is teszi a munkát. Soha nem válik unalmassá, mert mindig van valami új felfedeznivaló.
schongenial.at: Vannak dolgok, amelyek ezzel szemben állandóak maradtak?
Ali Zahran: Igen, és pontosan ez az, ami számomra döntő fontosságú: a csapatszellem. Akár gyakornok, akár régóta alkalmazott - mindenkit komolyan vesznek. Ez a tiszteletteljes és családias munkahelyi légkör alapvető elem, és az évek során nem változott. Ez biztonságot és erős összetartozás érzését nyújtja.
schongenial.at:
Ali Zahran: A hagyományok és a fejlődés kombinációja. Folyamatosan beruháznak az innovációba, legyen szó új technológiákról vagy munkafolyamatokról. Ugyanakkor továbbra is az ember áll a középpontban. Érezhető, hogy az olyan értékek, mint a bizalom, a megbízhatóság és a földhözragadt hozzáállás nem csak divatszavak, hanem meg is valósulnak. Ez a kombináció teszi a különbséget.
schongenial.at:
Ali Zahran: Megbízható. Földhözragadt. Jövőorientált.
schongenial.at: Van még valami, amit fontos megemlítenie?
Ali Zahran: Számomra nagy kiváltság, hogy a kezdetektől fogva tanúja lehettem a vállalat fejlődésének. Egy kis kézműves vállalkozásból mára egy több pilléren nyugvó modern vállalat lett. Büszkeséggel tölt el, hogy végigkísérhettem ezt az utat, és kivehettem benne a részem. Külön öröm számomra, hogy a következő generáció is ugyanolyan szenvedélyes a vállalkozás iránt - ez reményt ad a jövőre nézve.
schongenial.at: Köszönöm szépen az interjút.
