Yine de bir işverene onlarca yıl boyunca sadık kalan insanlar vardır - rahatlıktan değil, inançtan dolayı. Onlar şirketlerin belkemiğini oluşturur, yapıları şekillendirir ve başarıya belirleyici bir katkıda bulunurlar. Bunlardan biri de 26 yıldır Födinger Heizung Bad Klima'nın güvenilir bir parçası olan imza yetkilisi ve proje yöneticisi Ali Zahran.
schongenial.at: Ne kadar zamandır şirkettesiniz?
Ali Zahran: 26 yıldır şirketteyim - yani çeyrek asırdan fazla bir süredir. Bu uzun süre içinde birçok gelişme yaşadım: yeni teknolojiler, artan müşteri gereksinimleri, genişleyen bir ekip. Ancak beni asıl etkileyen temel değerlerin aynı kalması oldu. Her zaman bir ekip olarak çalıştık ve bu uyum duygusu beni ayakta tutan ve motive eden bir şey.
schongenial.at: Odönemde sizi başvurmaya iten neydi?
Ali Zahran: O dönemde değişim arayışındaydım ve şirketin şekillendirilmesinde aktif bir rol oynamak istiyordum. Şirket o zamanlar henüz küçüktü ancak enerji ve kararlılık doluydu. En başından itibaren bunun bir parçası olmak, kurulmasına yardımcı olmak ve kendi fikirlerimle katkıda bulunmak bana cazip geldi. Sadece "bir yerde" çalışmak istemiyordum, bir şeyler inşa edilmesine yardımcı olmak istiyordum - ve bu fırsat beni ikna etti. Bugün, yıllar sonra, o zamanlar bu kararı verdiğim için mutluyum.
schongenial.at: Yıllar içinde iş profili nasıl değişti?
Ali Zahran: Çok büyük değişiklikler oldu. Geçmişte bu meslek büyük ölçüde elle yapılan işlerden oluşuyordu; pek çok şey deneyim, kağıt ve kalemle yapılıyordu. Bugün ise dijitalleşme ve modern sistemler standart. Karmaşık teknolojilerle çalışıyorsunuz, öğrenmeye devam etmek ve esnek kalmak zorundasınız. Bu da işi daha zorlu ama aynı zamanda daha ilginç kılıyor. Asla sıkıcı olmuyor çünkü her zaman keşfedilecek yeni bir şeyler var.
schongenial.at: Bunun aksine sabit kalan şeyler var mı?
Ali Zahran: Evet ve benim için çok önemli olan da tam olarak bu: ekip ruhu. İster çırak ister uzun süreli çalışan olsun, herkes ciddiye alınıyor. Bu saygılı ve tanıdık çalışma ortamı temel bir unsurdur ve yıllar boyunca değişmemiştir. Bu, güvenlik ve güçlü bir aidiyet duygusu sağlıyor.
schongenial.at: İşvereniniz hakkında özellikle neyi takdir ediyorsunuz?
Ali Zahran: Gelenek ve ilerlemenin birleşimi. İster yeni teknolojiler ister iş süreçleri olsun, inovasyona sürekli yatırım yapılıyor. Aynı zamanda, insanlar merkezde kalmaya devam ediyor. Güven, güvenilirlik ve ayakları yere basan bir tutum gibi değerlerin sadece moda sözcükler olmadığını, bunların uygulandığını hissedebiliyorsunuz. Bu kombinasyon tüm farkı yaratıyor.
schongenial.at: İşvereninizi üç kelimeyle tanımlamanız gerekseydi bunlar ne olurdu?
Ali Zahran: Güvenilir. Gerçekçi. Gelecek odaklı.
schongenial.at: Bahsetmek istediğiniz başka önemli bir şey var mı?
Ali Zahran: Benim için şirketin en başından beri gelişimine tanıklık etmiş olmak büyük bir ayrıcalık. Küçük bir zanaat işletmesi, çeşitli ayakları olan modern bir şirket haline geldi. Bu yolculuğa eşlik edebildiğim ve bu yolculukta rol oynayabildiğim için gurur duyuyorum. Yeni neslin de bu işe aynı tutkuyla bağlı olmasından özellikle memnunum; bu bana gelecek için umut veriyor.
schongenial.at: Röportaj için çok teşekkür ederim.
