Přesto existují lidé, kteří zůstávají věrní svému zaměstnavateli po celá desetiletí - ne z pohodlnosti, ale z přesvědčení. Tvoří páteř firem, utvářejí struktury a rozhodujícím způsobem přispívají k úspěchu. Jedním z nich je autorizovaný signatář a projektový manažer Ali Zahran, který je spolehlivou součástí společnosti Födinger Heizung Bad Klima již 26 let.
schongenial.at:
Ali Zahran: Vefirmě jsem již 26 let, tedy více než čtvrt století. Za tuto dlouhou dobu jsem zažil mnoho změn: nové technologie, rostoucí požadavky zákazníků, rozšiřující se tým. Ale co na mě opravdu zapůsobilo, je to, že základní hodnoty zůstaly stejné. Vždy jsme pracovali jako tým a tento pocit soudržnosti je něco, co mě udržuje a motivuje.
schongenial.at:
Ali Zahran: V tédobě jsem hledal změnu a chtěl jsem se aktivně podílet na utváření společnosti. Společnost byla v té době ještě malá, ale plná energie a odhodlání. Lákalo mě být její součástí od samého začátku, pomáhat ji budovat a přispívat vlastními nápady. Nechtěl jsem jen "někde" pracovat, chtěl jsem pomáhat něco budovat - a tato příležitost mě přesvědčila. Dnes, po mnoha letech, jsem rád, že jsem se tehdy rozhodl.
schongenial.at:
Ali Zahran:Změny byly obrovské. V minulosti byla tato profese silně charakterizována manuální prací - spousta věcí se dělala s pomocí zkušeností, papíru a tužky. Dnes je standardem digitalizace a moderní systémy. Pracujete se složitými technologiemi, musíte se neustále učit a zůstat flexibilní. Díky tomu je práce náročnější, ale také zajímavější. Nikdy se nenudíte, protože je stále co nového objevovat.
schongenial.at: Jsou věci, které zůstaly v kontrastu s tím neměnné?
Ali Zahran: Ano, a to je přesně to, co je pro mě klíčové: týmový duch. Ať už jde o učně nebo dlouholetého zaměstnance - každý je brán vážně. Tato respektující a důvěrná pracovní atmosféra je základním prvkem a v průběhu let se nezměnila. Poskytuje to jistotu a silný pocit sounáležitosti.
schongenial.at:
Ali Zahran: Kombinace tradice a pokroku. Neustále se investuje do inovací, ať už jde o nové technologie nebo pracovní postupy. Zároveň zůstávají v centru pozornosti lidé. Je cítit, že hodnoty jako důvěra, spolehlivost a přízemní přístup nejsou jen módní slova, ale že se praktikují. Tato kombinace je rozhodující.
schongenial.at: Kdybyste měl svého zaměstnavatele popsat třemi slovy - jaká by to byla?
Ali Zahran: Spolehlivý. Přízemní. Orientovaný na budoucnost.
schongenial.at: Je ještě něco, co je pro vás důležité zmínit?
Ali Zahran: Pro mě je velkou ctí, že jsem byl svědkem vývoje společnosti od samého počátku. Z malé řemeslné firmy se stala moderní společnost s několika pilíři. Naplňuje mě hrdostí, že jsem mohl tuto cestu doprovázet a podílet se na ní. Obzvlášť mě těší, že další generace je pro podnik stejně zapálená - to mi dává naději do budoucna.
schongenial.at: Děkuji vám za rozhovor.
