Když zaměstnavatel podporuje rodiny

Závazek & zajímavosti
Děti objevují různé zastávky v lese (nejlepší období pro prázdniny)
Fotografie: RLB OÖ, ferienbestzeit, soukromé

Pro mnoho zaměstnanců patří dobré sladění rodiny a práce mezi nejdůležitější předpoklady pro fungující pracovní den. Přátelský přístup k rodině proto již dávno není jen sympatickým doplňkem k benefitům, které firma nabízí. Flexibilní pracovní doba, pochopení pro rodinné povinnosti a konkrétní nabídky podpory mohou výrazně přispět k odlehčení rodičů a zároveň posílit jejich vazbu na zaměstnavatele.

Skupina dětí pozorně sleduje ukázku vědeckých přístrojů

Význam těchto opatření je obzvláště patrný během letních prázdnin. Devět týdnů bez školy kontrastuje s výrazně menším počtem dovolených dnů, které mají rodiče k dispozici. Zajistit péči o děti po tak dlouhou dobu je pro mnoho rodin velkou výzvou. A zdaleka ne všichni se mohou spolehnout na prarodiče nebo jiné příbuzné. Babička a dědeček možná bydlí dál, sami ještě pracují nebo z jiných důvodů nejsou k dispozici pro péči o děti.

Prázdninová péče přináší skutečnou úlevu

O to cennější jsou nabídky prázdninové péče, které přímo organizuje nebo podporuje zaměstnavatel. Poskytují rodičům jistotu při plánování a umožňují jim věnovat se práci, zatímco o jejich děti je dobře postaráno a děti zároveň prožívají pestré prázdninové dny.

Jak to může fungovat, ukazuje Raiffeisenlandesbank OÖ. Jako zaměstnavatel přátelský k rodinám nabízí banka svým zaměstnankyním a zaměstnancům během letních prázdnin rozsáhlý program péče o jejich děti.

„Náš slib kvality se nevztahuje pouze na naše zákazníky, ale také na naše zaměstnance. Nabídky podporující rodinu, jako je náš prázdninový program, napomáhají sladění pracovního a rodinného života a posilují naši firemní kulturu,“ zdůrazňuje Reinhard Schwendtbauer, generální ředitel Raiffeisenlandesbank OÖ.

Devět týdnů plných her, sportu a objevování

Prázdninový program trvá po všech devět prázdninových týdnů a letos ho využívá přibližně 160 dětí. Ve spolupráci s externími partnery, jako jsou KidsmeetSports, linecké dětské kulturní centrum Kuddelmuddel, Ferienbestzeit a OÖ Familienbund, vzniká pestrá nabídka zahrnující hry, sport, kreativitu a nové objevy. Zvláštní zážitkové dny – například trénink jízdy na horských kolech pro děti s Babsi Mayer – navíc zajišťují nezapomenutelné prázdninové okamžiky.

Přidaná hodnota pro rodiny – i pro společnost

O tom, že Raiffeisenlandesbank OÖ přistupuje k rodinné vstřícnosti z dlouhodobého hlediska, svědčí i certifikace „berufundfamilie“, kterou banka získává již více než 15 let. Rozhodující je přitom to, že opatření vycházejí ze skutečných potřeb zaměstnanců. #schongenial, protože právě v období prázdnin je vidět, jak cenná může být konkrétní podpora.

Dítě při tréninku na horském kole: jízda přes rampu
Dítě na tenisovém tréninku (KidsmeetSports)
Děti při tvoření v Kuddelmuddelu
Je hezké vidět tolik pozitivních věcí:
rlb-ooe
Zpět