WIFI OÖ: Formarea continuă, cheia viitorului
Mai ales în vremuri de schimbări rapide, formarea continuă devine din ce în ce mai importantă. Astăzi, companiile nu caută doar specialiști cu cunoștințe solide, ci oameni care sunt dispuși să se dezvolte, să înțeleagă noile tehnologii și să reacționeze flexibil la schimbări. Formarea continuă nu numai că creează noi oportunități de carieră, ci și consolidează încrederea în sine, responsabilitatea personală și dezvoltarea personală.
Când vine vorba de formarea profesională continuă în Oberösterreich, WIFI este de zeci de ani numărul 1. WIFI Oberösterreich este sinonim cu formarea orientată spre practică, standarde înalte de calitate și o ofertă variată: de la cursuri de specialitate până la dezvoltarea abilităților de conducere. Se apreciază în mod special faptul că la WIFI formatorii și formatoarele predau din practică pentru practică. Adică oameni care nu doar transmit cunoștințe teoretice, ci aduc cu ei experiențele din viața profesională de zi cu zi.
Unul dintre acești formatori cu vechime este Christian Bruneder. De mulți ani, el însoțește oamenii în dezvoltarea lor profesională și personală și experimentează astfel din prima mână modul în care se schimbă lumea muncii. #schongenial a discutat cu el despre învățarea pe tot parcursul vieții, noile cerințe de pe piața muncii și rolul formării adulților.
#schongenial: Domnule Bruneder, cum ați ajuns la WIFI OÖ, respectiv la formarea adulților?
Christian Bruneder: Am lucrat deja în SUA ca formator la Microsoft. Acolo am văzut cât de mult poate ajuta dezvoltarea profesională bazată pe practică oamenii în carieră, mai ales când cunoștințele tehnice sunt transmise într-un mod ușor de înțeles, aplicabil și direct util. Când am vrut să continui pe această cale în Austria, WIFI a fost alegerea evidentă pentru mine. WIFI OÖ reprezintă formarea profesională continuă cu o puternică orientare practică, calitatea și oamenii care doresc să se dezvolte activ. Exact acest mediu se potrivește foarte bine cu abordarea mea: nu doar să explic cunoștințele, ci să le transmit astfel încât să aibă un efect real în viața profesională de zi cu zi.
#schongenial: Ce vă entuziasmează la predarea pentru adulți?
Christian Bruneder: Ce mă entuziasmează la formarea adulților este faptul că aceștia vin cu experiențe, așteptări și obiective foarte concrete. Nu este vorba de a învăța „pentru viitor”, ci, de cele mai multe ori, de întrebări foarte practice: Cum pot deveni mai bun în meseria mea? Cum pot folosi în mod util noile instrumente? Cum rămân la curent? Cum mă dezvolt personal și profesional? Mai ales în cazul unor teme precum digitalizarea și inteligența artificială, este important să oferi orientare și să îi determini pe participanți să treacă la acțiune.
#schongenial: Ce evoluții observați în prezent pe piața muncii?
Christian Bruneder: Profilurile profesionale se schimbă astăzi mult mai repede decât acum câțiva ani. Digitalizarea și inteligența artificială au ajuns între timp în aproape toate domeniile – la birou, în producție, în vânzări sau chiar în meserii. În același timp, cresc cerințele privind responsabilitatea personală și disponibilitatea de a învăța. Companiile caută oameni care sunt dispuși să adopte noi instrumente și procese și să se dezvolte continuu.
#schongenial: Ce competențe vor fi deosebit de importante în viitor?
Christian Bruneder: Pe lângă competențele digitale și competențele în domeniul IA, vor fi decisive în special abilitățile de comunicare, competențele de rezolvare a problemelor și capacitatea de învățare. Nu este vorba despre a ști totul. Va fi mult mai important să rămâi deschis la nou și să fii dispus să te dezvolți continuu.
#schongenial: Din experiența dumneavoastră, ce îi motivează pe oameni să se perfecționeze în afara muncii sau a familiei?
Christian Bruneder: Mulți doresc să facă următorul pas în carieră, să-și asume mai multe responsabilități sau să țină pasul cu evoluțiile actuale. Alții vor să-și dovedească lor înșiși că pot crea ceva nou. Formarea continuă nu numai că consolidează cunoștințele, ci adesea și încrederea în sine. Când cineva își dă seama: „Pot să învăț asta, înțeleg, pot să o aplic”, atunci apare o motivație autentică.
#schongenial: Există povești de succes ale participanților care v-au rămas în mod special în memorie?
Christian Bruneder: În cei 20 de ani petrecuți la WIFI OÖ, există multe astfel de povești. Mă impresionează în mod special persoanele care cresc vizibil prin formare continuă: din punct de vedere profesional, al carierei și personal. Poate fi vorba de o angajată de birou care devine ulterior șefă de echipă sau de cineva care era nesigur la început și care, după curs, pleacă cu mult mai multă încredere în sine. Formarea continuă schimbă adesea nu doar CV-ul, ci și imaginea de sine a unei persoane.
#schongenial: Ce anume definește, în opinia dumneavoastră, un formator bun?
Christian Bruneder: Cunoștințele de specialitate sunt, desigur, importante. Dar decisivă este capacitatea de a transmite cunoștințele într-un mod ușor de înțeles, orientat spre practică și adaptat grupului țintă. Un formator bun ascultă, îi ia în serios pe participanți și îi tratează de la egal la egal. În plus, este nevoie de răbdare, structură, umor și disponibilitatea de a învăța în permanență.
#schongenial: Ce învățați dumneavoastră de la participanți?
Christian Bruneder: Învăț foarte multe despre realitatea din companii și din profesii. Fiecare grup aduce cu sine experiențe, întrebări și perspective diferite. Astfel, ca formator, rămâi cu picioarele pe pământ. Participanții reflectă foarte direct ce este ușor de înțeles, ce este relevant și unde mai există incertitudini. Tocmai asta face cursurile interesante: înveți să traduci conținutul într-un mod mereu nou.
#schongenial: Ce înseamnă pentru dumneavoastră personal învățarea pe tot parcursul vieții?
Christian Bruneder: Pentru mine, învățarea pe tot parcursul vieții înseamnă flexibilitate atât pe plan profesional, cât și personal. Mai ales în domeniul digitalizării și al IA, cunoștințele se schimbă extrem de rapid. Cine predă astăzi, trebuie să fie mâine din nou elev. Pentru mine, formarea continuă nu este o obligație, ci o atitudine: să rămâi curios, să rămâi deschis și să te dezvolți activ.
#schongenial: Ce sfat le-ați da persoanelor care se gândesc în acest moment la o formare continuă?
Christian Bruneder: Să nu aștepte prea mult, dar să ia o decizie în cunoștință de cauză. O formare continuă de calitate ar trebui să se potrivească cu obiectivele proprii și cu situația actuală de viață. Formarea continuă este întotdeauna o investiție în cunoaștere, în încrederea în sine și în propria capacitate de a face față viitorului. Cine se formează continuu își asumă responsabilitatea pentru propria dezvoltare. Și tocmai acest lucru este astăzi mai important ca niciodată.
#schongenial: Vă mulțumim pentru informațiile interesante și vă urăm toate cele bune pentru viitor.
