WIFI OÖ: Weiterbildung als Schlüssel für die Zukunft
Gerade in Zeiten rasanter Veränderungen wird Weiterbildung immer wichtiger. Unternehmen suchen heute nicht nur Fachkräfte mit solidem Wissen, sondern Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln, neue Technologien zu verstehen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Weiterbildung schafft dabei nicht nur neue Karrierechancen, sondern stärkt auch Selbstvertrauen, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
Wenn es um berufliche Weiterbildung in Oberösterreich geht, ist das WIFI seit Jahrzehnten die Nummer 1. Das WIFI Oberösterreich steht für praxisnahe Ausbildung, hohe Qualitätsstandards und ein breites Angebot: vom Fachkurs bis zur Führungskräfteentwicklung. Besonders geschätzt wird dabei, dass im WIFI Trainerinnen und Trainer aus der Praxis für die Praxis unterrichten. Menschen also, die nicht nur theoretisches Wissen vermitteln, sondern ihre Erfahrungen direkt aus dem Berufsalltag mitbringen.
Einer dieser langjährigen Trainer ist Christian Bruneder. Seit vielen Jahren begleitet er Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und erlebt dabei hautnah, wie sich die Arbeitswelt verändert. #schongenial hat mit ihm über lebenslanges Lernen, neue Anforderungen am Arbeitsmarkt und die Rolle der Erwachsenenbildung gesprochen.
#schongenial: Herr Bruneder, wie sind Sie selbst zum WIFI OÖ beziehungsweise zur Erwachsenenbildung gekommen?
Christian Bruneder: Ich war bereits in den USA als Trainer bei Microsoft tätig. Dort habe ich erlebt, wie stark praxisnahe Weiterbildung Menschen beruflich weiterbringen kann, besonders dann, wenn technisches Wissen verständlich, anwendbar und direkt nutzbar vermittelt wird. Als ich diesen Weg in Österreich fortsetzen wollte, war das WIFI für mich die naheliegende Wahl. Das WIFI OÖ steht für berufliche Weiterbildung mit starkem Praxisbezug, für Qualität und für Menschen, die sich aktiv weiterentwickeln wollen. Genau dieses Umfeld passt sehr gut zu meinem Zugang: Wissen nicht nur erklären, sondern so vermitteln, dass es im Berufsalltag tatsächlich Wirkung zeigt.
#schongenial: Was begeistert Sie am Unterrichten von Erwachsenen?
Christian Bruneder: Mich begeistert an der Erwachsenenbildung, dass Erwachsene sehr konkrete Erfahrungen, Erwartungen und Ziele mitbringen. Es geht nicht um Lernen „auf Vorrat“, sondern meistens um sehr praktische Fragen: Wie werde ich besser in meinem Beruf? Wie kann ich neue Werkzeuge sinnvoll einsetzen? Wie bleibe ich am Ball? Wie entwickle ich mich persönlich und fachlich weiter? Gerade bei Themen wie Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz ist es wichtig, Orientierung zu geben und die Teilnehmer:innen ins Tun zu bringen.
#schongenial: Welche Entwicklungen beobachten Sie aktuell am Arbeitsmarkt?
Christian Bruneder: Berufsbilder verändern sich heute deutlich schneller als noch vor einigen Jahren. Digitalisierung und Künstliche Intelligenz kommen mittlerweile in fast allen Bereichen an – im Büro, in der Produktion, im Vertrieb oder auch im Handwerk. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft. Unternehmen suchen Menschen, die bereit sind, neue Werkzeuge und Prozesse anzunehmen und sich laufend weiterzuentwickeln.
#schongenial: Welche Kompetenzen werden in Zukunft besonders wichtig?
Christian Bruneder: Neben digitalen Kompetenzen und KI-Kompetenz werden vor allem Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Lernfähigkeit entscheidend sein. Es geht nicht darum, alles zu wissen. Wichtig wird vielmehr sein, offen für Neues zu bleiben und bereit zu sein, sich ständig weiterzuentwickeln.
#schongenial: Was motiviert Menschen Ihrer Erfahrung nach, sich neben Beruf oder Familie weiterzubilden?
Christian Bruneder: Viele möchten beruflich den nächsten Schritt machen, mehr Verantwortung übernehmen oder mit aktuellen Entwicklungen Schritt halten. Andere wollen sich selbst beweisen, dass sie etwas Neues schaffen können. Weiterbildung stärkt nicht nur Wissen, sondern oft auch das Selbstvertrauen. Wenn jemand merkt: „Ich kann das lernen, ich verstehe das, ich kann es anwenden“, dann entsteht echte Motivation.
#schongenial: Gibt es Erfolgsgeschichten von Teilnehmer:innen, die Ihnen besonders in Erinnerung geblieben sind?
Christian Bruneder: In 20 Jahren am WIFI OÖ gibt es viele solcher Geschichten. Besonders beeindruckend finde ich Menschen, die durch Weiterbildung sichtbar wachsen: fachlich, beruflich und persönlich. Das kann die Bürokraft sein, die später Teamleiterin wird, oder jemand, der anfangs unsicher war und nach dem Kurs mit deutlich mehr Selbstvertrauen hinausgeht. Weiterbildung verändert oft nicht nur den Lebenslauf, sondern auch das Selbstbild eines Menschen.
#schongenial: Was macht aus Ihrer Sicht eine gute Trainerin / einen guten Trainer aus?
Christian Bruneder: Fachwissen ist natürlich wichtig. Aber entscheidend ist die Fähigkeit, Wissen verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln. Ein guter Trainer hört zu, nimmt die Teilnehmer:innen ernst und begegnet ihnen auf Augenhöhe. Außerdem braucht es Geduld, Struktur, Humor und die Bereitschaft, selbst ständig dazuzulernen.
#schongenial: Was lernen Sie selbst von Ihren Teilnehmer:innen?
Christian Bruneder: Ich lerne sehr viel über die Realität in Unternehmen und Berufen. Jede Gruppe bringt andere Erfahrungen, Fragen und Sichtweisen mit. Dadurch bleibt man als Trainer geerdet. Teilnehmer:innen spiegeln sehr direkt zurück, was verständlich ist, was relevant ist und wo noch Unsicherheit besteht. Genau das macht Unterricht spannend: Man lernt, Inhalte immer wieder neu zu übersetzen.
#schongenial: Was bedeutet lebenslanges Lernen für Sie persönlich?
Christian Bruneder: Für mich bedeutet lebenslanges Lernen, beruflich wie persönlich beweglich. Gerade im Bereich Digitalisierung und KI verändert sich Wissen extrem schnell. Wer heute unterrichtet, muss morgen selbst wieder Lernender sein. Weiterbildung ist für mich keine Pflicht, sondern eine Haltung: neugierig bleiben, offen bleiben und sich aktiv weiterentwickeln.
#schongenial: Welchen Rat würden Sie Menschen geben, die gerade über eine Weiterbildung nachdenken?
Christian Bruneder: Nicht zu lange warten, aber bewusst entscheiden. Eine gute Weiterbildung sollte zu den eigenen Zielen und zur aktuellen Lebenssituation passen. Weiterbildung ist immer eine Investition in Wissen, in Selbstvertrauen und in die eigene Zukunftsfähigkeit. Wer sich weiterbildet, übernimmt Verantwortung für die eigene Entwicklung. Und genau das ist heute wichtiger denn je.
#schongenial: Vielen Dank für die spannenden Einblicke und alles Gute für Ihre Zukunft.
