Stagnacija ni možnost

Znanost in izobraževanje
WIFI OÖ, Christian Bruneder, izobraževanje odraslih, nadaljnje izobraževanje
Christian Bruneder
Fotografija ©WIFI OÖ

Svet dela se danes spreminja hitreje kot kdaj koli prej. Digitalizacija, umetna inteligenca in nove zahteve v podjetjih zahtevajo, da se strokovno znanje nenehno posodablja. Kdor želi ostati uspešen na dolgi rok, se ne more izogniti temi nadaljnjega izobraževanja. Vseživljenjsko učenje že zdavnaj ni več le modna beseda, temveč ključni pogoj za to, da ostanemo v poklicnem svetu na tekočem, izkoristimo nove priložnosti in aktivno sodelujemo pri oblikovanju sprememb.

WIFI OÖ: Izobraževanje odraslih kot ključ do prihodnosti

Zlasti v časih hitrih sprememb postaja nadaljnje izobraževanje vse pomembnejše. Podjetja danes ne iščejo le strokovnjakov s trdnim znanjem, temveč ljudi, ki so pripravljeni na nadaljnji razvoj, razumevanje novih tehnologij in prilagodljivo odzivanje na spremembe. Nadaljnje izobraževanje ne ustvarja le novih kariernih priložnosti, temveč krepi tudi samozavest, osebno odgovornost in osebni razvoj.

Ko gre za poklicno nadaljnje izobraževanje v Zgornji Avstriji, je WIFI že desetletja številka 1. WIFI Zgornja Avstrija je sinonim za praktično usposabljanje, visoke standarde kakovosti in široko ponudbo: od strokovnih tečajev do razvoja vodstvenih kadrov. Posebej cenjeno je, da v WIFI-ju poučujejo izkušeni izvajalci iz prakse za prakso. To so torej ljudje, ki ne posredujejo le teoretičnega znanja, ampak prinašajo svoje izkušnje neposredno iz vsakdanjega poklicnega življenja.

Eden od teh dolgoletnih izobraževalcev je Christian Bruneder. Že vrsto let spremlja ljudi pri njihovem poklicnem in osebnem razvoju ter pri tem iz prve roke doživlja, kako se spreminja svet dela. #schongenial se je z njim pogovarjal o vseživljenjskem učenju, novih zahtevah na trgu dela in vlogi izobraževanja odraslih. 

#schongenial: Gospod Bruneder, kako ste sami prišli do WIFI OÖ oziroma do izobraževanja odraslih?

Christian Bruneder: Že v ZDA sem delal kot izobraževalec pri Microsoftu. Tam sem doživel, kako močno lahko praktično usposabljanje pomaga ljudem pri poklicnem napredovanju, še posebej takrat, ko se tehnično znanje posreduje na razumljiv, uporaben in neposredno izkoristljiv način. Ko sem želel to pot nadaljevati v Avstriji, je bil WIFI zame logična izbira. WIFI OÖ pomeni poklicno izobraževanje z močno praktično usmerjenostjo, kakovost in ljudi, ki se želijo aktivno razvijati. Prav to okolje se zelo dobro ujema z mojim pristopom: znanja ne le razlagati, ampak ga posredovati tako, da dejansko vpliva na vsakdanje delo. 

#schongenial: Kaj vas navdušuje pri poučevanju odraslih?

Christian Bruneder: Pri izobraževanju odraslih me navdušuje, da odrasli prinašajo zelo konkretne izkušnje, pričakovanja in cilje. Ne gre za učenje »za zalogo«, ampak večinoma za zelo praktična vprašanja: Kako bom postal boljši v svojem poklicu? Kako lahko smiselno uporabljam nova orodja? Kako ostajam v igri? Kako se razvijam osebno in strokovno? Zlasti pri temah, kot sta digitalizacija in umetna inteligenca, je pomembno dati usmeritev in udeležence spodbuditi k delovanju. 

#schongenial: Katere razvojne trende trenutno opazujete na trgu dela?

Christian Bruneder: Poklicni profili se danes spreminjajo precej hitreje kot še pred nekaj leti. Digitalizacija in umetna inteligenca sta medtem prisotni v skoraj vseh področjih – v pisarni, v proizvodnji, v prodaji ali tudi v obrtništvu. Hkrati naraščajo zahteve po lastni odgovornosti in pripravljenosti za učenje. Podjetja iščejo ljudi, ki so pripravljeni sprejeti nova orodja in procese ter se nenehno razvijati. 

#schongenial: Katere kompetence bodo v prihodnosti še posebej pomembne?

Christian Bruneder: Poleg digitalnih kompetenc in kompetenc na področju umetne inteligence bodo odločilne predvsem komunikacijske sposobnosti, sposobnost reševanja problemov in sposobnost učenja. Ne gre za to, da bi vedeli vse. Pomembno bo, da ostanemo odprti za novo in pripravljeni na nenehno izpopolnjevanje. 

#schongenial: Kaj po vaših izkušnjah motivira ljudi, da se izobražujejo poleg poklica ali družine?

Christian Bruneder: Mnogi si želijo narediti naslednji korak v karieri, prevzeti več odgovornosti ali držati korak z aktualnimi razvojnimi trendi. Drugi si želijo dokazati, da so sposobni ustvariti nekaj novega. Izobraževanje ne krepi le znanja, ampak pogosto tudi samozavest. Ko nekdo ugotovi: »To se lahko naučim, to razumem, to lahko uporabim«, se porodi prava motivacija. 

#schongenial: Ali obstajajo zgodbe o uspehu udeležencev, ki so vam še posebej ostale v spominu?

Christian Bruneder: V 20 letih na WIFI OÖ je takih zgodb veliko. Zlasti me navdušujejo ljudje, ki se z nadaljnjim izobraževanjem vidno razvijajo: strokovno, poklicno in osebno. To je lahko administrativna delavka, ki kasneje postane vodja ekipe, ali nekdo, ki je bil na začetku negotov, po končanem tečaju pa odide z veliko več samozavesti. Nadaljnje izobraževanje pogosto spremeni ne le življenjepis, ampak tudi samopodobo človeka. 

#schongenial: Kaj po vašem mnenju naredi dobrega izobraževalca?

Christian Bruneder: Strokovno znanje je seveda pomembno. Odločilna pa je sposobnost, da znanje posredujete na razumljiv, praktičen in ciljni skupini prilagojen način. Dobri izobraževalec posluša, udeležence jemlje resno in se z njimi pogovarja na enakopravni ravni. Poleg tega so potrebni potrpežljivost, strukturiranost, smisel za humor in pripravljenost, da se tudi sam nenehno učite. 

#schongenial: Kaj se sami naučite od svojih udeležencev?

Christian Bruneder: Veliko se naučim o realnosti v podjetjih in poklicih. Vsaka skupina prinaša drugačne izkušnje, vprašanja in poglede. Zaradi tega ostaneš kot trener na tleh. Udeleženci zelo neposredno odražajo, kaj je razumljivo, kaj je relevantno in kje še obstaja negotovost. Prav to naredi poučevanje zanimivo: naučiš se vsebine vedno znova na novo prevajati. 

#schongenial: Kaj vam osebno pomeni vseživljenjsko učenje?

Christian Bruneder: Zame vseživljenjsko učenje pomeni poklicno in osebno prilagodljivost. Zlasti na področju digitalizacije in umetne inteligence se znanje izredno hitro spreminja. Kdor danes poučuje, mora biti jutri spet učenec. Nadaljnje izobraževanje zame ni dolžnost, ampak drža: ostati radoveden, ostati odprt in se aktivno razvijati. 

#schongenial: Kateri nasvet bi dali ljudem, ki razmišljajo o nadaljnjem izobraževanju?

Christian Bruneder: Naj ne čakajo predolgo, vendar naj se odločijo premišljeno. Dobro nadaljnje izobraževanje mora ustrezati lastnim ciljem in trenutni življenjski situaciji. Nadaljnje izobraževanje je vedno naložba v znanje, v samozavest in v lastno sposobnost za prihodnost. Kdor se nadaljuje izobraževati, prevzema odgovornost za lastni razvoj. In prav to je danes pomembnejše kot kdaj koli prej. 

#schongenial: Hvala za zanimive vpoglede in vse najboljše za vašo prihodnost.

Lepo je videti toliko pozitivnih stvari. Hvala:
wifi-ooe
Nazaj