WIFI OÖ : la formation continue, clé de l'avenir
En cette période de changements rapides, la formation continue revêt une importance croissante. Aujourd’hui, les entreprises ne recherchent pas seulement des professionnels dotés de solides connaissances, mais aussi des personnes prêtes à évoluer, à comprendre les nouvelles technologies et à s’adapter avec souplesse aux changements. La formation continue ne se contente pas de créer de nouvelles opportunités de carrière, elle renforce également la confiance en soi, la responsabilité individuelle et le développement personnel.
En matière de formation professionnelle continue en Haute-Autriche, le WIFI est le numéro 1 depuis des décennies. Le WIFI Haute-Autriche est synonyme de formation axée sur la pratique, de normes de qualité élevées et d’une offre variée : des cours spécialisés au développement des cadres. Ce qui est particulièrement apprécié, c'est que les formateurs du WIFI enseignent « de la pratique pour la pratique ». Il s'agit donc de personnes qui ne se contentent pas de transmettre des connaissances théoriques, mais qui apportent leurs expériences issues directement du quotidien professionnel.
Christian Bruneder est l’un de ces formateurs de longue date. Depuis de nombreuses années, il accompagne des personnes dans leur développement professionnel et personnel et observe ainsi de près l’évolution du monde du travail. #schongenial s’est entretenu avec lui sur l’apprentissage tout au long de la vie, les nouvelles exigences du marché du travail et le rôle de la formation pour adultes.
#schongenial : Monsieur Bruneder, comment êtes-vous venu au WIFI OÖ et à la formation pour adultes ?
Christian Bruneder : J’étais déjà formateur chez Microsoft aux États-Unis. Là-bas, j’ai pu constater à quel point une formation continue axée sur la pratique peut faire progresser les gens sur le plan professionnel, surtout lorsque les connaissances techniques sont transmises de manière compréhensible, applicable et directement utilisable. Lorsque j’ai voulu poursuivre dans cette voie en Autriche, le WIFI s’est imposé comme un choix évident. Le WIFI OÖ est synonyme de formation continue à forte orientation pratique, de qualité et de personnes qui souhaitent se perfectionner activement. C’est précisément cet environnement qui correspond très bien à mon approche : ne pas se contenter d’expliquer les connaissances, mais les transmettre de manière à ce qu’elles aient un impact réel dans le quotidien professionnel.
#schongenial : Qu'est-ce qui vous passionne dans l'enseignement aux adultes ?
Christian Bruneder : Ce qui me passionne dans la formation des adultes, c’est qu’ils apportent avec eux des expériences, des attentes et des objectifs très concrets. Il ne s’agit pas d’apprendre « pour plus tard », mais le plus souvent de questions très pratiques : comment m’améliorer dans mon métier ? Comment utiliser judicieusement de nouveaux outils ? Comment rester à la page ? Comment évoluer sur le plan personnel et professionnel ? C’est justement sur des thèmes comme la numérisation et l’intelligence artificielle qu’il est important de donner des repères et d’amener les participants à passer à l’action.
#schongenial : Quelles évolutions observez-vous actuellement sur le marché du travail ?
Christian Bruneder : Les profils professionnels évoluent aujourd’hui beaucoup plus rapidement qu’il y a quelques années. La numérisation et l’intelligence artificielle sont désormais présentes dans presque tous les domaines – au bureau, dans la production, dans la distribution ou encore dans l’artisanat. Parallèlement, les exigences en matière de responsabilité personnelle et de volonté d’apprendre augmentent. Les entreprises recherchent des personnes prêtes à adopter de nouveaux outils et processus et à se perfectionner en permanence.
#schongenial : Quelles compétences seront particulièrement importantes à l’avenir ?
Christian Bruneder : Outre les compétences numériques et en IA, ce sont surtout les aptitudes à la communication, la capacité à résoudre des problèmes et la capacité d’apprentissage qui seront déterminantes. Il ne s’agit pas de tout savoir. Ce qui sera bien plus important, c’est de rester ouvert à la nouveauté et d’être prêt à évoluer en permanence.
#schongenial : D'après votre expérience, qu'est-ce qui motive les gens à se former en plus de leur travail ou de leur vie de famille ?
Christian Bruneder : Beaucoup souhaitent franchir une nouvelle étape dans leur carrière, assumer davantage de responsabilités ou rester en phase avec les évolutions actuelles. D’autres veulent se prouver à eux-mêmes qu’ils sont capables de créer quelque chose de nouveau. La formation continue renforce non seulement les connaissances, mais souvent aussi la confiance en soi. Quand quelqu’un se rend compte : « Je peux apprendre ça, je comprends ça, je peux l’appliquer », alors une véritable motivation naît.
#schongenial : Y a-t-il des exemples de réussite de participants qui vous ont particulièrement marqué ?
Christian Bruneder : En 20 ans au WIFI OÖ, il y a eu de nombreuses histoires de ce genre. Je suis particulièrement impressionné par les personnes qui, grâce à la formation continue, s’épanouissent de manière visible : sur le plan technique, professionnel et personnel. Il peut s’agir d’une employée de bureau qui devient plus tard chef d’équipe, ou de quelqu’un qui était au départ peu sûr de lui et qui, à l’issue du cours, en ressort avec une confiance en soi nettement renforcée. La formation continue change souvent non seulement le CV, mais aussi l’image que l’on a de soi.
#schongenial : Selon vous, qu’est-ce qui fait un bon formateur ou une bonne formatrice ?
Christian Bruneder : Les connaissances techniques sont bien sûr importantes. Mais ce qui est déterminant, c’est la capacité à transmettre ces connaissances de manière compréhensible, pratique et adaptée au public visé. Un bon formateur sait écouter, prend les participants au sérieux et les traite d’égal à égal. Il faut également de la patience, de la structure, de l’humour et la volonté d’apprendre soi-même en permanence.
#schongenial : Qu'apprenez-vous vous-même de vos participants ?
Christian Bruneder : J’apprends énormément sur la réalité des entreprises et des métiers. Chaque groupe apporte des expériences, des questions et des points de vue différents. Cela permet de garder les pieds sur terre en tant que formateur. Les participants reflètent très directement ce qui est compréhensible, ce qui est pertinent et où subsiste encore de l’incertitude. C’est précisément ce qui rend l’enseignement passionnant : on apprend à traduire les contenus sans cesse de manière nouvelle.
#schongenial : Que signifie pour vous personnellement l’apprentissage tout au long de la vie ?
Christian Bruneder : Pour moi, l’apprentissage tout au long de la vie, c’est rester flexible, tant sur le plan professionnel que personnel. Dans le domaine de la numérisation et de l’IA en particulier, les connaissances évoluent extrêmement vite. Celui qui enseigne aujourd’hui doit redevenir un apprenant demain. Pour moi, la formation continue n’est pas une obligation, mais une attitude : rester curieux, rester ouvert et continuer à se développer activement.
#schongenial : Quel conseil donneriez-vous aux personnes qui envisagent actuellement de suivre une formation continue ?
Christian Bruneder : Ne pas attendre trop longtemps, mais prendre une décision réfléchie. Une bonne formation continue doit correspondre à ses propres objectifs et à sa situation de vie actuelle. La formation continue est toujours un investissement dans le savoir, dans la confiance en soi et dans sa propre capacité à s’adapter à l’avenir. Celui qui se forme continue prend en main la responsabilité de son propre développement. Et c’est précisément cela qui est aujourd’hui plus important que jamais.
#schongenial : Merci beaucoup pour ces informations passionnantes et bonne chance pour votre avenir.
