#schongenial: Gönüllü çalışma sizin için kişisel olarak ne anlama geliyor?
Othmar Nagl: Benim için gönüllü çalışma her şeyden önce bir tutum meselesidir. Mesele, sorumluluk üstlenmek ve aktif olarak bir şeyler geri vermekle ilgilidir. Desteğe ihtiyaç duyan insanlarla doğrudan temas kurmak, bana güvenilirliğin ve empati kurmanın ne kadar önemli olduğunu her zaman gösterir. Aynı zamanda bu çalışma, hayata bakış açımızı genişletir.
Mesleki açıdan da gönüllü çalışmanın ne kadar değerli olduğunu her gün görüyorum. Çalışanlarımızın çoğu boş zamanlarında itfaiye, Kızıl Haç veya derneklerde gönüllü olarak çalışıyor. Bu katılım sadece toplumu güçlendirmekle kalmıyor, aynı zamanda bir yönetici olarak bana da ilham veriyor. Gönüllü çalışma anlam, yön ve minnettarlık getiriyor – bunlar mesleki hayatın çok ötesine geçen değerler.
#schongenial: Gönüllü çalışmaya olan ilginizi şekillendiren önemli bir deneyim oldu mu?
Othmar Nagl: Evet, bu çocukluğuma kadar uzanıyor. İnsanların bando gruplarına, özellikle de genç müzisyenlerin eğitimine ne kadar büyük bir tutkuyla bağlı olduklarını erken yaşlarda gördüm. Bu deneyim beni kalıcı olarak etkiledi.
Daha sonra ben de sorumluluk aldım, örneğin TONART-Freunde der OÖ Landesmusikschulen derneğinin gönüllü başkanı olarak. Benim için bu, o erken dönemdeki izlenimlerin mantıklı bir devamıydı – ve bir şeyler geri verebilme fırsatıydı.
#schongenial: Şu anda hangi gönüllü faaliyetlerde bulunuyorsunuz?
Othmar Nagl: Yukarı Avusturya Multipl Skleroz Derneği'nin yönetim kurulu üyesiyim. Orada özellikle stratejik ve organizasyonel konularda deneyimlerimi paylaşıyorum. Etkilenen kişilerle doğrudan iletişim kurmak benim için özellikle önemli. Bu, birçok şeyi göreceleştiriyor ve çok kişisel bir bakış açısı yaratıyor.
Bunun yanı sıra, mesleki rolüm aracılığıyla da gönüllülüğü teşvik etmek benim için önemli, örneğin Caritas, Volkshilfe veya Krebshilfe gibi kuruluşlarla işbirliği yaparak. Gönüllülük benim için, uzun vadede etki yaratacağı yerlerde sorumluluk üstlenmek anlamına geliyor.
#schongenial: Gönüllü çalışma neden şirket kültürünüzün önemli bir parçası?
Othmar Nagl: Çünkü değerlerimizi görünür kılıyor. Sorumluluk, dayanışma ve dayanışma, gönüllü çalışmalarla somut bir şekilde yaşanabilir hale geliyor. Çalışanların gönüllü olarak katılımı, sadece toplumu değil, aynı zamanda şirket içindeki takım ruhunu da güçlendiriyor.
Bizim için ekonomik başarı ve toplumsal sorumluluk birbirine aittir. Bu nedenle bu katılımı bilinçli olarak destekliyoruz. Ayrıca bu, çalışanlarımızın sadece mesleki değil, insani açıdan da sorumluluk üstlendiğini gösteriyor.
#schongenial: Şirketiniz gönüllü çalışmaları neden bu kadar güçlü bir şekilde destekliyor?
Othmar Nagl: Çünkü bu vazgeçilmez bir şey. Sadece Yukarı Avusturya'da haftada yaklaşık 2,8 milyon saat gönüllü çalışma yapılıyor. Bu çaba olmasaydı pek çok şey işlemeyecekti. Desteğimiz sadece maddi yardımın ötesine geçiyor. Katılımın değer gördüğü ve görünür kılındığı bir kültür yaratmak istiyoruz. Bundan herkes faydalanır: toplum, çalışanlarımız ve nihayetinde şirketin kendisi.
#schongenial: Şirketiniz özellikle hangi alanlarda faaliyet gösteriyor?
Othmar Nagl: İtfaiye ve Kızıl Haç ile olan ortaklıklarımız odak noktalarımızdan biridir. İlk yardım, gönüllülük ve sosyal projelerle ilgili girişimleri destekliyoruz. Böylelikle, klasik sponsorluğun çok ötesine geçen bir katkı sağlıyoruz.
Aynı zamanda, şirket içinde sağlığı ve takım ruhunu teşvik ediyoruz – örneğin, bu yıl altın madalya kazandığımız "Fit Up Yeni Yıl Mücadelesi"ne katılımımız gibi. Bu tür girişimler, bağlılık, sağlık ve topluluk kavramlarının ne kadar yakından ilişkili olduğunu gösteriyor.
#schongenial: Çalışanları somut olarak nasıl destekliyorsunuz?
Othmar Nagl: Esnek çalışma saatleri gibi, bağlılığı mümkün kılan koşullar yaratıyoruz. Ayrıca çalışanların girişimlerini teşvik ediyor ve projelere finansal olarak da destek veriyoruz.
İletişim de bizim için önemlidir: Çalışanların bağlılıklarını görünür kılmaları ve birbirlerinden öğrenebilmeleri gerekir. Çünkü gönüllülüğün sadece topluma yardımcı olmakla kalmayıp, kişisel ve sosyal becerileri de güçlendirdiğine inanıyoruz.
#schongenial: İlham verici sohbetiniz ve bağlılığınız için çok teşekkür ederiz.
