Ať už jde o elektrotechniku, mechatroniku nebo velkoobchod – učni se od samého začátku aktivně zapojují do práce v jednotlivých odborných odděleních, samostatně přebírají úkoly a seznamují se s procesy mezinárodně úspěšného průmyslového podniku. Díky pravidelnému střídání různých oddělení navíc získávají komplexní přehled o fungování podniku a mohou cíleně rozvíjet své silné stránky.
Individuální podpora namísto výcviku podle šablony
Společnost Banner klade velký důraz na podporu mladých talentů nejen po odborné, ale i po osobní stránce. Zkušení školitelé a školitelky doprovázejí učně po celou dobu výcviku a podporují je při přípravě na odbornou školu a závěrečnou zkoušku. Program doplňují další vzdělávání, školení a společné aktivity učňů. Cílem společnosti je po úspěšném ukončení učňovského výcviku přijmout mladé talenty do trvalého pracovního poměru a nabídnout jim dlouhodobé kariérní perspektivy. Za tento závazek byla společnost Banner opět oceněna jako „Vzorová učňovská firma 2025–2028“.
Více příležitostí pro mladé lidi
Pro učně má toto vzdělávání řadu výhod. Brzy získávají praktické zkušenosti, pracují s moderními technologiemi a již během učňovského období mají vlastní příjem. Zároveň si osvojují kompetence, které jsou na trhu práce velmi žádané. Důkladná péče a vyhlídka na přijetí do trvalého pracovního poměru jim poskytují větší jistotu a usnadňují vstup do pracovního života. Místo toho, aby po ukončení výcviku museli hledat práci, mohou mnozí z nich pokračovat ve své profesní dráze přímo v této společnosti.
Příspěvek pro společnost
Z tohoto zapojení však neprofituje pouze společnost Banner. Tím, že podnik sám vzdělává mladé lidi, významně přispívá k zajištění nové generace odborných pracovníků v Rakousku. Dobře vyškolení odborníci jsou nezbytným předpokladem pro to, aby domácí průmysl zůstal inovativní a konkurenceschopný. Zároveň kvalifikované učňovské vzdělávání otevírá mladým lidem v regionu atraktivní perspektivy do budoucna a pomáhá řešit nedostatek kvalifikovaných pracovníků.
Pro společnost to znamená více než jen vzdělávání jednotlivých učňů: vznikají jistá pracovní místa, cenné know-how zůstává v zemi a mladí lidé dostávají šanci profesně i osobně se rozvíjet.
#schongenial, protože tím společnost Banner investuje nejen do budoucnosti své vlastní firmy, ale také do budoucnosti Horního Rakouska jako hospodářského centra a do budoucnosti příští generace.
