Cesaret veren bir akşam

Katılım ve Bilinmesi Gerekenler
Kadın Ağı, möglichMACHERIN, Raiffeisenlandesbank OÖ, Son Elçi
"möglichMACHERIN" Kadın Ağı
Sunucu ve ORF muhabiri Katharina Wagner, Büyükelçi Manizha Bakhtari (Afganistan’ın Avusturya Büyükelçisi), RLB OÖ Yönetim Kurulu Üyesi Sigrid Burkowski, yönetmen ve RLB OÖ çalışanı Natalie Halla. | Fotoğraf: RLB OÖ / Röbl

Linz'de düzenlenen etkileyici bir etkinlikle, Raiffeisenlandesbank Oberösterreich'in yeni kadın ağı "möglichMACHERIN"in resmi lansmanı gerçekleştirildi. Yaklaşık 300 konuk, sadece bilgilendirici olmakla kalmayıp, her şeyden önce duygulandırıcı ve düşündürücü bir akşam yaşadı.

"möglichMACHERIN" Kadın Ağı
RLB OÖ Yönetim Kurulu Üyesi Sigrid Burkowski (soldan 3.) ve Büyükelçi Manizha Bakhtari (soldan 4.), RLB OÖ Kadın Ağı'nın dört kurucusu Julia Schinagl, Natalie Halla (film yönetmeni), Katharina Basziszta ve Michaela Szabo (soldan) ile birlikte | Fotoğraf: RLB OÖ / Röbl

Etkinliğin odak noktası, Afganistan’daki kadınların yaşam gerçeklerini gözler önüne seren “Son Büyükelçi” adlı belgesel filmin gösterimi oldu. Afganistan Büyükelçisi Manizha Bakhtari, bu vesileyle kişisel deneyimlerini paylaştı ve dünya çapında kadınlara seslerini duyurma imkânı vermenin ne kadar önemli olduğunu vurguladı. Mesajı şuydu: Sessizlik bir seçenek değildir. Değişim için cesaret ve dayanışma hayati önem taşır.

İş dünyasında da işbirliğinin önemi vurgulandı. RLB Yönetim Kurulu Üyesi Sigrid Burkowski, “Dönüşüm ancak herkes birlikte çalışırsa başarılı olabilir” dedi.

Net bir misyonu olan bir ağ

"möglichMACHERIN" kadın ağı, kendini bu konuya adamış çalışanların inisiyatifiyle hayata geçirildi ve net bir hedef izliyor: Kadınları güçlendirmek, ağ oluşturmak ve desteklemek. Burada söz konusu olan sadece fikir alışverişi değil, somut gelişim fırsatları ve sürdürülebilir değişimler.

Sigrid Burkowski bunu şöyle özetliyor: “Biz kadınlar birbirimizi desteklemeli, ağ kurmalı ve birbirimize cesaret vermeliyiz. Yönetim Kurulu olarak kadın ağımızın tam arkasındayız, çünkü ‘kadınların güçlendirilmesi’ şirket stratejimizin merkezi bir parçasıdır.”

Buna ek olarak, şirket, kadınlar ve erkekler arasındaki bilgi alışverişini hedefli bir şekilde teşvik eden “Cross Gender Dialoge” gibi yeni formatlara da ağırlık veriyor. Amaç, daha fazla kadını kilit pozisyonlara kazandırmak ve mevcut yapıları aktif olarak daha da geliştirmektir.

Geleceği şekillendirmek – birlikte ve sürdürülebilir bir şekilde

Yön net: Eşitlik sadece bir hedef değil, yaşanmış bir gerçeklik olmalı. Bugün bile kadınların işgücünün önemli bir bölümünü oluşturduğu ve giderek daha fazla liderlik rolünü üstlendiği görülüyor.

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, şirket içi girişimlerin yanı sıra, bireysel finans danışmanlığı ve özel eğitim formatları gibi kadın müşterilere yönelik hedefli tekliflere de önem vermektedir. Böylece, güçlendirme bütünsel bir yaklaşımla ele alınmaktadır.

#schongenial, çünkü “mümkün kılanlar” net bir tutumu temsil ediyor: Değişim, insanların birbirlerini güçlendirdiği, ağ kurduğu ve birlikte yeni yollar izlediği yerlerde ortaya çıkar.

Bu kadar çok olumlu şey görmek güzel:
rlb-ooe
Geri
© 2023
Toplumsal etki platformu: schon genial