A rendezvény középpontjában a „Die letzte Botschafterin” (Az utolsó nagykövetnő) című dokumentumfilm bemutatója állt, amely az afgán nők életének valóságát mutatja be. Manizha Bakhtari afgán nagykövetnő személyes betekintést nyújtott, és világossá tette, mennyire elengedhetetlen, hogy a nők világszerte hangot kapjanak. Üzenete: a hallgatás nem megoldás. A bátorság és az összetartás döntő fontosságú a változáshoz.
A vállalati szinten is hangsúlyozták az együttműködés fontosságát. Sigrid Burkowski, az RLB igazgatósági tagja így fogalmazott: „A változás csak akkor sikerülhet, ha mindenki összefog”.
Egy hálózat egyértelmű küldetéssel
A „möglichMACHERIN” női hálózat elkötelezett munkatársak kezdeményezésére jött létre, és egyértelmű célt követ: a nők megerősítését, hálózatba szervezését és támogatását. Ez nem csupán eszmecseréről szól, hanem konkrét fejlődési lehetőségekről és fenntartható változásokról is.
Sigrid Burkowski így fogalmaz: „Nekünk, nőknek támogatnunk kell egymást, hálózatot kell építenünk és bátorságot kell adnunk egymásnak. Az igazgatóság tagjaként teljes mértékben támogatjuk a női hálózatunkat, mert a „nők megerősítése” vállalati stratégiánk központi eleme.”
Kiegészítésképpen a vállalat olyan új formátumokra is támaszkodik, mint a „Cross Gender Dialoge”, amelyek célzottan ösztönzik a nők és férfiak közötti eszmecserét. A cél az, hogy több nőt vonzzanak be kulcsfontosságú pozíciókba, és aktívan továbbfejlesszék a meglévő struktúrákat.
A jövő alakítása – közösen és fenntarthatóan
Az irány egyértelmű: az egyenlőségnek nem csupán célnak kell lennie, hanem a mindennapi valóságnak is. Már ma is látható, hogy a nők a munkaerő jelentős részét teszik ki, és egyre több vezetői szerepet vállalnak.
A belső kezdeményezések mellett a Raiffeisenlandesbank Oberösterreich célzott ajánlatokkal is támogatja a női ügyfeleket, például egyéni pénzügyi tanácsadással és speciális képzési formákkal. Így az empowerment holisztikus szemléletet tükröz.
#schongenial, mert a „lehetőséget teremtő nők” egyértelmű álláspontot képviselnek: a változás ott jön létre, ahol az emberek egymást erősítik, hálózatot építenek és közösen új utakat járnak be.
