V središču pozornosti je bila projekcija dokumentarnega filma »Zadnja veleposlanica«, ki prikazuje vsakdanje življenje žensk v Afganistanu. Afganistanska veleposlanica Manizha Bakhtari je pri tem ponudila osebne vpoglede in jasno poudarila, kako pomembno je, da se ženskam po vsem svetu da glas. Njeno sporočilo: molk ni možnost. Pogum in solidarnost sta ključna za spremembe.
Pomen sodelovanja je bil poudarjen tudi na ravni podjetij. Sigrid Burkowski, članica uprave RLB, je poudarila: »Preobrazba je uspešna le, če vsi sodelujemo«.
Mreža z jasno misijo
Ženska mreža „möglichMACHERIN“ je bila ustanovljena na pobudo zavzetih sodelavk in si prizadeva za jasen cilj: krepitev, povezovanje in spodbujanje žensk. Pri tem ne gre le za izmenjavo, temveč za konkretne možnosti razvoja in trajnostne spremembe.
Sigrid Burkowski to strne: »Ženske se moramo medsebojno podpirati, povezovati in spodbujati. Kot uprava v celoti podpiramo našo mrežo žensk, saj je ‚Female Empowerment‘ osrednji del naše poslovne strategije«.
Poleg tega podjetje stavi na nove oblike, kot so »Cross Gender Dialoge«, ki ciljno spodbujajo izmenjavo med ženskami in moškimi. Cilj je pridobiti več žensk za ključne položaje in aktivno razvijati obstoječe strukture.
Oblikovanje prihodnosti – skupaj in trajnostno
Smer je jasna: enakopravnost naj ne bo le cilj, temveč živeta realnost. Že danes je vidno, da ženske predstavljajo bistven del zaposlenih in vse pogosteje prevzemajo vodstvene vloge.
Poleg notranjih pobud Raiffeisenlandesbank Oberösterreich stavi tudi na ciljno usmerjene ponudbe za stranke, na primer z individualnim finančnim svetovanjem in posebnimi izobraževalnimi formati. Tako se krepitev žensk razume celostno.
#schongenial, saj „možnostnice“ zastopajo jasno stališče: spremembe nastajajo tam, kjer se ljudje medsebojno krepijo, povezujejo in skupaj odpirajo nove poti.
