Kutunun dışında öğrenmek
Çalışanlar inisiyatif gösterip mesleki gelişimlerini kendi ellerine aldıklarında şirketler bundan büyük fayda sağlar. Yarı zamanlı eğitim programları veya ek nitelikler teori ve pratiği ideal bir şekilde birleştirir. Yeni edinilen bilgiler doğrudan devam eden süreçlere akar, mevcut yapılar incelenir ve optimizasyon potansiyeli görünür hale getirilir. Bu şekilde inovasyon dışarıdan değil, şirketin içinden gelir.
Banner Batterien, #schongenial - mevcut çalışanlar için iş ve ileri eğitim sloganı altında bunun başarılı bir örneğini sunuyor.
Çalışma uygulama ile buluşuyor: SCM için modern raporlama
Alexandra Stwora (28) bir yıldır Banner Tedarik Zinciri Yönetimi'nde (SCM) çalışıyor. Motosiklet (Bike Bull) ve yardımcı (AUX) aküler için talep ve tedarik planlamasının yanı sıra şubeler için uygunluk kontrollerinden sorumludur. Aynı zamanda Yukarı Avusturya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Steyr Kampüsü'nde Uluslararası Lojistik Yönetimi alanında lisans eğitimi almaktadır. Proje çalışmasının bir parçası olarak, Otomotiv iş biriminde Tedarik Zinciri Yönetimi (SCM) alanındaki mevcut temel rakamları ve raporlama sistemini analiz etti.
Amaç, mevcut raporları, anahtar rakamları ve süreçleri ayrıntılı olarak analiz etmek ve özellikle SAP S/4HANA Public Cloud'un tanıtımı ile ilgili olarak gelecekteki bir gösterge tablosu çözümü için net gereksinimler elde etmekti. Çalışan, optimizasyon için önemli bir potansiyel belirledi: yüksek manuel çaba, ağırlıklı olarak Excel'deki tablo sunumları ve sınırlı karşılaştırma seçenekleri verimli yönetimi zorlaştırıyordu.
Alexandra Stwora, analizine dayanarak modern gösterge paneli yapıları için bir hedef konsept geliştirdi ve Banner'ın özel bir ürün grubu için ölçeklenebilir bir Power BI pilot gösterge paneli uyguladı. Bu, envanter ve satış eğilimlerini net bir şekilde görselleştirir ve diğer ürün grupları için bir şablon görevi görür.
Ölçülebilir katma değer yaratan taahhüt
Alexandra Stwora'nın proje çalışması, akademik eğitim ve pratik uygulama kombinasyonunun ne kadar değerli olduğunu etkileyici bir şekilde ortaya koyuyor.
Banner'da Tedarik Zinciri Yönetimi Başkanı olan Alexander Wahl, Alexandra Stwora'nın lisans tezinin halihazırda koordine edildiğini ve şirketin sonuçları birleştirmeyi dört gözle beklediğini vurguluyor. CEO Werner Töpfl de bunu doğruluyor: "Bravo! Alexandra Stwora'nın bağlılığı için teşekkür ederiz. Daha doğru rakamlar, veriler ve gerçekler aracılığıyla sürekli iyileştirmeler Banner için esastır."
#Çalışanların kendi eğitimlerini ileriye taşımaları ve bunun sonucunda sadece kişisel ilerleme değil, aynı zamanda sürdürülebilir kurumsal başarı elde etmeleri harika bir şey.
