Kapsayıcılık nasıl bir gelecek yaratır?

29.06.2026 | Eğitim ve Bilim

Wiba Lackenbach grup fotoğrafı — soldan sağa: Josef Waller (“Rettet das Kind”), Bianca Danzinger (“Rettet das Kind”), Iris Baldinger (Esterhazy Betriebe AG), Anna Prinz (Esterhazy Betriebe AG), Florian (mezun), Michael Gröschl (Esterhazy Betriebe AG Yönetim Kurulu Üyesi), Vanessa Wild (Rettet das Kind), Cornelia Thüringer (Rettet das Kind), Jutta Mohl (AMS Oberpullendorf) | Fotoğraf: ©Andreas Hafenscher

Birçok genç için iş hayatına atılmak, bağımsızlığa doğru atılan önemli bir adımdır. Ancak engelli kişiler için bu süreçteki engeller genellikle çok daha büyüktür. Bu nedenle, gerçek fırsatlar sunan ve iş dünyasına geçiş sürecini aktif olarak destekleyen girişimler daha da önem kazanmaktadır. Esterhazy Betriebe AG ile “Rettet das Kind” örgütü arasındaki işbirliği, bu geçişin nasıl başarılı bir şekilde gerçekleştirilebileceğini gösteriyor. İki kurum, Ekonomik Entegrasyonlu Mesleki Eğitim (WIBA) programı kapsamında gençlere uygulamaya dayalı bir mesleki yeterlilik kazandırarak onlara yeni mesleki perspektifler sunuyor.

İşin yapıldığı yerde öğrenmek

WIBA modelinin özelliği, eğitim ile uygulamalı çalışmanın birbiriyle sıkı bir şekilde bağlantılı olmasıdır. Esterhazy, 2021 yılından bu yana stajyerlik pozisyonları sunmakta ve katılımcılara, iş hayatının günlük akışında önemli beceriler edinme fırsatı vermektedir. Sadece teorik içeriklerin yerine, gerçek iş süreçleri, somut görevler ve pratik deneyimler odak noktasıdır. Stajyerler bu süreçte sadece mesleki becerileri değil, aynı zamanda takım çalışması, iletişim ve kendi sorumluluğunda hareket etmeyi de öğrenirler.

Başarının anahtarı: Kişiye özel destek

Her insan farklı yetenekler, ihtiyaçlar ve önkoşullarla gelir. Bu nedenle, Ekonomik Entegratif Mesleki Eğitim, kişiye özel eğitim planlarına dayanır. Katılımcılar, eğitim süresince deneyimli uzmanlar tarafından yönlendirilir ve desteklenir. Öğrenme hedefleri birlikte belirlenir ve bireysel gelişim adımları planlanır. Bu kişisel koçluk, stajyerlerin potansiyellerini en iyi şekilde ortaya çıkarabilmelerini ve aynı zamanda iş hayatında güven kazanmalarını sağlar. Projenin finansal desteği AMS Burgenland tarafından sağlanmaktadır.

İnsanlar ve şirketler için bir kazanç

Kapsayıcılık, sosyal sorumluluktan çok daha fazlasıdır. İşletmeler, işyerine yeni bakış açıları ve değerli deneyimler katan, işine kendini adamış çalışanlardan faydalanır. Aynı zamanda bu işbirliği, uygun koşullar sağlandığında işyerinde çeşitliliğin işe yarayabileceğini göstermektedir. Uzmanlar yıllardır, toplumsal katılımı güçlendirmek ve işgücü piyasasına erişimi sürdürülebilir bir şekilde iyileştirmek için kapsayıcı eğitim ve mesleki eğitim programlarının hayati önem taşıdığını vurguluyor.

Esterhazy ile “Rettet das Kind” arasındaki işbirliği, başarılı bir kapsayıcılığın pratikte nasıl olabileceğini açıkça ortaya koyuyor: bireysel destek, gerçek mesleki deneyim ve insanlara sınırlar yerine fırsatlar sunma ortak hedefi sayesinde. #schongenial, kapsayıcılıktan sadece söz etmekle kalmayıp, her gün somut olarak yaşandığında.