Dlhé obdobie práceneschopnosti, návrat do úplne iného pracovného prostredia a rastúci tlak znamenali, že sa musel profesionálne preorientovať. Priateľské prepustenie bolo prvým krokom k neistej budúcnosti. Odporúčanie AMS ho však priviedlo k pracovnej rehabilitácii v BBRZ - pojmu, ktorý mu bol predtým neznámy. Dnes pán H. jasne bilancuje:
"BBRZ a pracovná rehabilitácia sú fantastická vec!"
Zmena pohľadu ako kľúč k úspechu
Prepracovanie svojej kariérnej dráhy postavilo pána H. pred výzvu nanovo definovať svoje vlastné silné stránky a záujmy. Jeho náklonnosť k technológiám a túžba po rôznorodej práci boli kľúčovými bodmi orientácie. Bola potrebná osobná iniciatíva - a tak si prostredníctvom osobných kontaktov našiel prax v oblasti správy budov a facility managementu. Rýchlo si uvedomil, že táto práca je pre neho nielen profesionálnou výzvou, ale prináša mu aj potešenie.
Medzi jeho úlohy patrila koordinácia a kontrola prác na údržbe a opravách, získavanie cenových ponúk a priame kontakty s nájomníkmi a poskytovateľmi služieb. Bola to pozícia, ktorá si vyžadovala technické aj organizačné schopnosti - a v ktorej sa pán H. rýchlo osvedčil. Na tejto ceste ho od začiatku sprevádzal rehabilitačný tréner Thomas Harthum:
"Pán H. pristupoval k svojej profesionálnej reorientácii veľmi iniciatívne. Od začiatku bol otvorený tomuto procesu a aktívne využíval možnosti, ktoré mu ponúkla odborná rehabilitácia - to bolo pre jeho úspech rozhodujúce."
Štruktúrovaný koncept pre udržateľný návrat do práce
Po fáze orientácie absolvoval pán H. v BBRZ program odbornej prípravy, ktorý bol špeciálne prispôsobený jeho potrebám. Spolu so svojou stážovou firmou a rehabilitačným trénerom vypracoval individuálny kvalifikačný plán, ktorý zohľadňoval technické aj zdravotné aspekty.
Okrem programu odbornej praxe v BBRZ absolvoval cielené kvalifikačné opatrenia. Na konci vzdelávacej fázy už pracoval štyri dni v týždni vo svojej stážovej firme - to bola významná výhoda pre firmu, ktorá mohla do svojho tímu včas začleniť odhodlaného a schopného zamestnanca.
Od kvalifikácie k trvalému zamestnaniu - úspešný príklad profesijnej preorientácie
Jeho dlhoročné odborné skúsenosti, najmä obchodné znalosti a silné komunikačné zručnosti, sa ukázali ako cenné zdroje pre jeho nové zamestnanie. Uvedomil si to aj jeho zamestnávateľ: FM4U sa rozhodla prijať pána H. na trvalý pracovný pomer po ukončení jeho kvalifikácie. Rehabilitačná trénerka Barbara Goldgruber-Fitzová zhrnula tento úspech:
"Našou úlohou rehabilitačných trénerov je poskytovať impulzy a podporu. V konečnom dôsledku je však na samotných účastníkoch, aby túto príležitosť využili. Pán H. to urobil príkladným spôsobom."
Školenie na mieru ako konkurenčná výhoda pre firmy
Kľúčovým faktorom úspešnej reintegrácie bola možnosť školenia na mieru. Prostredníctvom BBRZ mohla stážujúca spoločnosť poskytnúť pánovi H. ďalšie vzdelávanie práve v tých oblastiach, ktoré boli relevantné pre jeho budúcu pozíciu - a to bez dodatočných nákladov pre spoločnosť.
Realizované kvalifikačné opatrenia zahŕňali elektrotechnický seminár a školenie na pracovníka požiarnej ochrany. Vďaka tomuto cielenému školeniu mohol pán H. začať svoju novú funkciu plnohodnotne vykonávať od prvého dňa. Katja Hejtmann, autorizovaná signatárka IVAM Immobilien Verwaltung & Asset Management GmbH, zdôrazňuje výhody pre podniky:
"Predtým, ako sa na nás pán H. obrátil, sme nemali žiadne kontaktné miesta pre pracovnú rehabilitáciu. Rýchlo sme si uvedomili, že tento model je veľkou príležitosťou. Odstraňuje mnohé prekážky pre zamestnávateľa - organizačné aj finančné. Vďaka cielenému školeniu bol pán H. schopný hneď produktívne pracovať."
