İstihdam motoru ve değer yaratıcısı
Aile şirketlerinin ekonomik katkısı etkileyici bir şekilde ölçülebilir. Avusturya Ekonomi Odası'na göre, yaklaşık 1,8 milyon kişiyi istihdam etmektedirler2) ve bu nedenle ülkenin en önemli işverenleri arasındadırlar. Bu da Avusturya işgücü piyasasının önemli bir bölümünün doğrudan aile işletmelerine bağlı olduğu anlamına gelmektedir.
Ekonomik performansları da kilit öneme sahiptir: aile şirketleri yıllık yaklaşık 394 milyar Euro ciro üretmekte2) ve bu nedenle ülkenin genel ekonomik değer yaratımına ve refahına önemli bir katkıda bulunmaktadır. Krizlere karşı dirençleri özellikle dikkat çekicidir: bu şirketlerin birçoğu yüksek öz sermaye oranlarına sahiptir ve uzun vadeli yatırım stratejileri izlemektedir, bu da onları ekonomik belirsizlik dönemlerinde dengeleyici bir faktör haline getirmektedir.
Bir rekabet avantajı olarak uzun vadeli yönelim
Aile şirketlerini özellikle karakterize eden şey, girişimcilik zaman ufuklarıdır. Kararlar genellikle üç ayda bir değil, nesiller boyunca alınır. Sorumluluk, güvenilirlik ve bölgesel bağlar gibi değerler merkezi bir rol oynamaktadır.
Spektrum, tek kişilik şirketlerden geleneksel zanaat işletmelerine ve uluslararası alanda başarılı KOBİ'lere kadar uzanmaktadır. Bu şirketlerin birçoğu halihazırda ikinci veya üçüncü kuşaktır ve ekonomik başarıyı çalışanlara ve bölgeye karşı sosyal sorumlulukla birleştirmektedir.
Sorumluluk ve aktif bir kurum kültürü
Çoğu durumda aile şirketleri rollerini yalnızca ekonomik aktörler olarak değil, aynı zamanda sosyal sorumluluk sahibi kuruluşlar olarak da görmektedir. Eylemleri, uzun vadeli düşünme, güvenilirlik ve bölgesel bağlara odaklanan bir değer anlayışı ile karakterize edilir. Sorumluluk teorik olarak formüle edilmez, ancak günlük operasyonlarda uygulanır.
Gençlerin eğitimi merkezi bir bileşendir. Aile şirketleri, Avusturya'da çıraklık eğitiminin en önemli sağlayıcıları arasında yer almakta ve böylece sürdürülebilir bir kalifiye işgücü ve uzmanlık arzını güvence altına almaktadır. Bilgi ve deneyim nesiller boyunca aktarılmaktadır.
Aynı zamanda, birçok aile şirketi bölgelerine sıkı sıkıya bağlıdır. Yerel katılım yoluyla, örneğin derneklere veya sosyal girişimlere sponsorluk şeklinde, bölgesel kalkınmaya aktif katkıda bulunurlar. Ve ekonomik açıdan zorlu zamanlarda bile birçoğu, ekonomik döngüler boyunca istihdamı güvence altına alma hedefinin peşinden gidiyor.
#Yaklaşık 160.000 aile şirketinin, kısa vadeciliğin hakim olduğu yerlerde öngörü, sorumluluk ve tutarlılıkla istikrar yaratması ve diğerlerinin sadece bir sonraki çeyreği düşündüğü yerlerde geleceği mümkün kılması harika.
1)Kaynak: Avusturya Federal Ekonomi Odası, aile şirketleri analizi, 2023
2)Kaynak: Avusturya Federal Ekonomi Odası, 2023
