Családi vállalkozás: Stabilitás, amely generációkon át tart

Gazdaság és infrastruktúra
Családi vállalkozás, Ausztria, munkahelyek biztonsága, szakmunkástanuló-képző, generációs felelősség, stabilitás, fenntartható növekedés, regionális fejlesztés
Munkanap a családi vállalkozásban
Fotó hitel: iStock.com

Gyakran a címlapokon kívül működnek, de nélkülük Ausztria nem működne üzleti helyszínként: A családi vállalkozások jelentik a hazai gazdaság stabil alapját. Ausztriában mintegy 160 000 családi vállalkozás1) tevékenykedik, ami az ország összes vállalkozásának körülbelül egyharmadát teszi ki. Ez a szám kiemeli strukturális jelentőségüket minden ágazatban, régióban és vállalati méretben.

Foglalkoztatási motor és értékteremtő

A családi vállalkozások gazdasági hozzájárulása lenyűgözően számszerűsíthető. Az Osztrák Gazdasági Kamara adatai szerint mintegy 1,8 millió embert foglalkoztatnak2), és ezzel az ország legfontosabb munkaadói közé tartoznak. Ez azt jelenti, hogy az osztrák munkaerőpiac jelentős része közvetlenül a családi vállalkozásoktól függ.

Gazdasági teljesítményük is kulcsfontosságú: a családi vállalkozások évente mintegy 394 milliárd euró2) forgalmat bonyolítanak, és így jelentősen hozzájárulnak az ország általános gazdasági értékteremtéséhez és jólétéhez. Különösen figyelemre méltó a válságokkal szembeni ellenálló képességük: sok ilyen vállalkozás magas saját tőkearánnyal rendelkezik és hosszú távú befektetési stratégiát követ, ami stabilizáló tényezővé teszi őket a gazdasági bizonytalanság idején.

A hosszú távú orientáció mint versenyelőny

Ami különösen jellemzi a családi vállalkozásokat, az a vállalkozói időhorizontjuk. A döntések gyakran nem negyedéves alapon, hanem generációkon átívelően születnek. Az olyan értékek, mint a felelősség, a megbízhatóság és a regionális kötődés központi szerepet játszanak.

A spektrum az egyszemélyes vállalkozásoktól a hagyományos kézműves vállalkozásokon át a nemzetközileg sikeres kkv-kig terjed. E vállalkozások közül sokan már a második vagy harmadik generációban működnek, és a gazdasági sikert az alkalmazottak és a helyszín iránti társadalmi felelősségvállalással ötvözik.

Felelősség és aktív vállalati kultúra

A családi vállalkozások sok esetben nemcsak gazdasági szereplőként, hanem társadalmilag felelős szervezetként is tekintik szerepüket. Tevékenységüket a hosszú távú gondolkodásra, a megbízhatóságra és a regionális kötődésre összpontosító értékfelfogás jellemzi. A felelősségvállalás nem elméletben fogalmazódik meg, hanem a mindennapi működés során gyakorolják.

A fiatalok képzése központi elem. A családi vállalkozások Ausztriában a szakmunkástanuló-képzés legfontosabb szolgáltatói közé tartoznak, és így biztosítják a szakképzett munkaerő és a szaktudás fenntartható utánpótlását. A tudás és a tapasztalat generációkon keresztül öröklődik.

Ugyanakkor sok családi vállalkozás szilárdan kötődik a régiójához. Helyi szerepvállalásukkal aktívan hozzájárulnak a regionális fejlődéshez, például egyesületek vagy szociális kezdeményezések szponzorálása formájában. És még a gazdaságilag nehéz időkben is sokan azt a célt követik, hogy a gazdasági ciklusokon keresztül biztosítsák a munkahelyeket.

#Nagyszerű, hogy mintegy 160 000 családi vállalkozás előrelátással, felelősséggel és következetességgel teremt stabilitást ott, ahol a rövid távú gondolkodás dominál, és lehetővé teszi a jövőt ott, ahol mások csak a következő negyedévre gondolnak.

 

1)Forrás: Vállalkozások és vállalatok, amelyek a vállalatok és a vállalatok közötti kapcsolatokat és az üzleti életben való részvételt szolgálják: Osztrák Szövetségi Gazdasági Kamara, a családi vállalkozások elemzése, 2023.

2)Forrás: Osztrák Szövetségi Gazdasági Kamara, 2023

Örülök, hogy ennyi pozitívumot látok. Köszönöm:
kpmg
Vissza

#schongenial: A fenntarthatóság a hozzáállással kezdődik

Napi felelősség az ellátásunkért

Önkéntesség a társadalom szívében

Ausztria erőssége: sokszínűség a kutatásban és az oktatásban

Az alapítványok mint a társadalmi fejlődés hajtóereje

Ha mindenki a méltányosság mellett van, miért nem cselekszik szinte senki?

Expertis Group: Az oktatási, integrációs és foglalkoztatási kompetenciahálózat

Amikor a tapasztalat sikertényezővé válik

Miért tesz a szív gyakran többet, mint a stratégia

Amikor a szenvedély győz

Családi vállalkozások - társadalmunk stabil alapja

Egy korlátok nélküli világért