Zwłaszcza w życiu biznesowym, gdzie stres i presja konkurencji często nadają ton, kultura doceniania może nie tylko zwiększyć motywację, ale także stworzyć trwałe relacje.
Pomimo postępu technologicznego, osobista interakcja pozostaje kluczowym czynnikiem. Klienci, partnerzy i pracownicy oczekują nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale także poczucia bycia wysłuchanym i traktowanym poważnie.
Sukces dzięki zaangażowaniu i konsekwencji
Jedną z firm, która konsekwentnie podąża tą drogą jest Oberösterreichische Versicherung. Stawia ona na indywidualną obsługę klienta i silny zespół charakteryzujący się wieloletnim doświadczeniem i zaangażowaniem. Johannes Födermayr jest jedną z osób, które charakteryzują tę firmę. Od wielu lat jest jednym z najbardziej skutecznych pracowników sprzedaży i pokazuje, że sukces w biznesie opiera się nie tylko na konsekwencji, wiedzy i osobistym zaangażowaniu.
Z radością i strukturą do sukcesu - Rozmowa z Johannesem Födermayrem
#schongenial : Panie Födermayr, jaki jest sekret Pana wieloletnich sukcesów w sprzedaży?
Johannes Födermayr: Lubię chodzić do pracy każdego dnia. Struktura, szybkość, punktualność i dokładność to moje podstawowe zasady. Wyznaczam sobie jasne roczne cele i konsekwentnie do nich dążę. Większość moich celów osiągnąłem przed wakacjami, po których już planuję nadchodzący rok.
#schongenial : Czy pozyskiwanie klientów zmieniło się w ostatnich latach?
Johannes Födermayr: Nie zasadniczo. Osobisty kontakt jest nadal najważniejszym elementem. Wielu klientów zasięga informacji online, ale wolą zawrzeć umowę podczas osobistego spotkania. Z jednej strony mogę przekonać ich do siebie niestandardowymi rozwiązaniami i moją wiedzą. Ale dużą częścią mojego sukcesu jest również pełne szacunku podejście zarówno do moich klientów, jak i współpracowników.
#schongenial : Co charakteryzuje udaną relację z klientem?
Johannes Födermayr: Zaufanie i zaangażowanie. Jestem zawsze dostępny dla moich klientów i szybko odpowiadam na zapytania. Robienie notatek pomaga mi nie zapomnieć o żadnych szczegółach. Punktualność jest tak samo ważna jak wiedza specjalistyczna, ponieważ jest to jedyny sposób na stworzenie długoterminowej i udanej relacji z klientem.
#schongenial: Oberösterreichische otrzymała tytuł "Top Company 2025". Jak to widzisz?
Johannes Födermayr: Ta nagroda jest więcej niż zasłużona. Oberösterreichische jest nie tylko najlepszym pracodawcą, ale także firmą, która żyje i oddycha regionalnością i bliskością klienta. Decyzje podejmowane są tutaj, a nie w odległej centrali. Nasi menedżerowie zawsze mają dla nas otwarte ucho. W rezultacie jesteśmy elastyczni, towarzyscy i odnosimy sukcesy jako firma. Jestem dumny, że jestem częścią tego zespołu od ponad 33 lat.
#schongenial: Dziękuję bardzo za rozmowę i życzę wszystkiego najlepszego!
