Soprattutto nella vita professionale, dove lo stress e la pressione competitiva sono spesso all'ordine del giorno, una cultura dell'apprezzamento può non solo aumentare la motivazione, ma anche creare relazioni sostenibili.
Nonostante i progressi tecnologici, l'interazione personale rimane un fattore chiave. Clienti, partner e dipendenti si aspettano non solo competenza, ma anche la sensazione di essere ascoltati e presi sul serio.
Il successo grazie all'impegno e alla coerenza
Un'azienda che segue costantemente questa strada è Oberösterreichische Versicherung. Si basa sull'assistenza individuale ai clienti e su un team forte, caratterizzato da molti anni di esperienza e impegno. Johannes Födermayr è una delle persone che caratterizzano questa azienda. Da molti anni è uno degli addetti alle vendite di maggior successo e dimostra che il successo negli affari non si basa solo su coerenza, competenza e impegno personale.
Con gioia e struttura per il successo - Una conversazione con Johannes Födermayr
#schongenial: Signor Födermayr, qual è il segreto del suo pluriennale successo nelle vendite?
Johannes Födermayr: Mi piace andare al lavoro ogni giorno. Struttura, velocità, puntualità e precisione sono i miei principi fondamentali. Mi pongo obiettivi annuali chiari e mi impegno a raggiungerli con costanza. Entro le vacanze estive ho raggiunto la maggior parte dei miei obiettivi, dopodiché sto già pianificando l'anno successivo.
#schongenial: L'acquisizione dei clienti è cambiata negli ultimi anni?
Johannes Födermayr: Non in modo sostanziale. Il contatto personale è ancora l'elemento più importante. Molti clienti si informano online, ma preferiscono concludere i contratti in un incontro personale. Da un lato, posso convincerli con soluzioni personalizzate e la mia esperienza. Ma una parte importante del mio successo è anche il mio approccio rispettoso nei confronti dei clienti e dei colleghi.
#schongenial: Cosa caratterizza un rapporto di successo con i clienti?
Johannes Födermayr: Fiducia e impegno. Sono sempre disponibile per i miei clienti e rispondo rapidamente alle loro richieste. Prendere appunti mi aiuta a non dimenticare nessun dettaglio. La puntualità è importante quanto la competenza, perché solo così si può creare un rapporto duraturo e di successo con i clienti.
#schongenial: Oberösterreichische è stata nominata "Top Company 2025". Come lo vede?
Johannes Födermayr: Questo premio è più che meritato. Oberösterreichische non è solo un datore di lavoro di alto livello, ma anche un'azienda che vive e respira la regionalità e la vicinanza al cliente. Le decisioni vengono prese proprio qui, non da una sede centrale lontana. I nostri dirigenti hanno sempre un orecchio aperto per noi. Di conseguenza, siamo un'azienda flessibile, sociale e di successo. Sono orgoglioso di far parte di questo team da oltre 33 anni.
#schongenial: Grazie mille per l'intervista e tanti auguri!
