Zlasti v poslovnem življenju, kjer pogosto vladata stres in konkurenčni pritisk, lahko kultura hvaležnosti ne le poveča motivacijo, temveč tudi ustvari trajnostne odnose.
Kljub tehnološkemu napredku ostaja osebna interakcija ključni dejavnik. Stranke, partnerji in zaposleni ne pričakujejo le strokovnega znanja, temveč tudi občutek, da so jim prisluhnili in jih jemljejo resno.
Uspeh s predanostjo in doslednostjo
Podjetje, ki dosledno sledi tej poti, je Oberösterreichische Versicherung. Temelji na individualni skrbi za stranke in močni ekipi, ki jo odlikujejo dolgoletne izkušnje in predanost. Johannes Födermayr je eden od ljudi, ki so značilni za to podjetje. Že vrsto let je eden najuspešnejših prodajnih delavcev in dokazuje, da uspeh v poslu ne temelji le na doslednosti, strokovnem znanju in osebni predanosti.
Z veseljem in strukturo do uspeha - pogovor z Johannesom Födermayrjem
#schongenial: Gospod Födermayr, v čem je skrivnost vašega dolgoletnega uspeha v prodaji?
Johannes Födermayr: Vsak dan z veseljem hodim v službo. Struktura, hitrost, točnost in natančnost so moja osnovna načela. Postavim si jasne letne cilje in jih dosledno uresničujem. Večino ciljev dosežem do poletnih počitnic, po katerih že načrtujem prihodnje leto.
#schongenial: Ali se je pridobivanje strank v zadnjih letih spremenilo?
Johannes Födermayr: Ne bistveno. Osebni stik je še vedno najpomembnejši element. Številne stranke se sicer obveščajo prek spleta, vendar pogodbe raje sklenejo na osebnem sestanku. Po eni strani jih lahko prepričam s prilagojenimi rešitvami in svojim strokovnim znanjem. Toda velik del mojega uspeha je tudi spoštljiv pristop do strank in sodelavcev.
#schongenial: Kaj je značilno za uspešne odnose s strankami?
Johannes Födermayr: Zaupanje in predanost. Strankam sem vedno na voljo in se hitro odzovem na poizvedbe. Beleženje pripomb mi pomaga, da ne pozabim nobene podrobnosti. Natančnost je prav tako pomembna kot strokovno znanje, saj le tako lahko ustvarimo dolgoročen in uspešen odnos s strankami.
#schongenial: Podjetje Oberösterreichische je bilo imenovano za "Top podjetje 2025". Kako gledate na to?
Johannes Födermayr: Ta nagrada je več kot zaslužena. Oberösterreichische ni le vrhunski delodajalec, temveč tudi podjetje, ki živi in diha z regionalnostjo in bližino strankam. Odločitve se sprejemajo tukaj in ne na oddaljenem sedežu. Naši menedžerji imajo za nas vedno odprta ušesa. Zato smo kot podjetje prilagodljivi, družabni in uspešni. Ponosen sem, da sem del te ekipe že več kot 33 let.
#schongenial: Najlepša hvala za intervju in vse najboljše!
