Vzdelávanie učňov v súlade s dobou znamená zabezpečenie budúcnosti

Veda a vzdelávanie
Duálne učňovské vzdelávanie, Födinger, Smart Starter, mäkké zručnosti
Stážistka pracuje na systéme ústredného kúrenia
iStock.com/Highwaystarz-Photography

V mnohých odvetviach sa čoraz viac prejavuje nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily - a s tým súvisí otázka: Kto v budúcnosti prevezme túto prácu? Kto má vedomosti, nadšenie a vôľu skutočne sa naučiť nejakému remeslu, technológii alebo profesii a naplniť ju životom?

Odpoveď spočíva v duálnom vzdelávaní: učni sú oveľa viac ako len mladá pracovná sila. Sú budúcnosťou našich podnikov - ak im poskytneme správnu odbornú prípravu a podporu.

Leonardo Födinger, autorizovaný signatár spoločnosti Födinger Heizung Bad Klima, to vyjadril v skratke: "Učňov školíme, pretože veríme v budúcu generáciu. Ak nebudeme odovzdávať naše vedomosti, všetko sa raz zastaví - školenie vnímame ako skutočnú a prežívanú zodpovednosť."

Školenie potrebuje viac ako len špecializované vedomosti

Solídna učňovská príprava bola vždy dôležitá. Dnes si však vyžaduje viac než len odovzdávanie vedomostí. Mladí ľudia čelia zložitému svetu, v ktorom musia rásť nielen profesionálne, ale aj osobnostne. Komunikácia, sebaorganizácia, riešenie konfliktov a tímová práca - to všetko sú zručnosti, ktoré sú v každodennom živote rovnako dôležité ako manuálne zručnosti alebo technické znalosti.

Práve tieto "mäkké zručnosti" sú však v mnohých vzdelávacích programoch zanedbávané. Práve tu prichádza Smart Starter - inovatívny, regionálne ukotvený koučovací program pre učňov.

Ako Smart Starter posilňuje učňov a odbremeňuje podniky

Smart Starter je viac ako len program kurzov. Je to modulárny program podpory odbornej prípravy, ktorý poskytuje cielenú podporu tam, kde sa tradičné učebné osnovy zastavia. V desiatich praktických moduloch - od sebadôvery a riadenia času až po rozvoj tímu - sa učni naučia rozpoznať svoje silné stránky, prevziať zodpovednosť a sebavedomo sa pohybovať vo svete práce.

Pre vzdelávacie spoločnosti to znamená lepšie pripravených a motivovaných mladých zamestnancov, ktorí sú schopní samostatne myslieť, pomáhať formovať spoločnosť a ovplyvňovať jej chod. Celý program je navyše dotovaný až do výšky 75 %. Skutočná pridaná hodnota pre mladých ľudí aj pre spoločnosti.

Födinger Heizung Bad Klima: Smart Starter presviedča už roky

Spoločnosť Födinger Heizung Bad Klima z Traunu je jednou z firiem, ktoré boli prvými účastníkmi programu Smart Starter. Spoločnosť vždy prikladala veľký význam kvalitnému vzdelávaniu učňov - nielen z hľadiska odbornosti, ale aj na osobnej úrovni.

Leonardo Födinger vidí v tejto spolupráci jednoznačné výhody: "Smart Starter je pre nás skutočným prínosom. Naši učni rastú nad rámec seba samých - nielen odborne, ale aj osobnostne. Učia sa, ako prevziať zodpovednosť, ako prispieť k tímu a ako sa presadiť vo firme. To posilňuje našu firemnú kultúru a nám ako spoločnosti dáva istotu, že sa môžeme spoľahnúť na silnú ďalšiu generáciu."

#schongenial, keď existujú vzdelávacie spoločnosti, ktoré veria v budúcnosť s mladými ľuďmi.

Je pekné vidieť toľko pozitívnych vecí:
foedinger
Späť