Die Antwort liegt in der dualen Ausbildung: Lehrlinge sind weit mehr als nur junge Arbeitskräfte. Sie sind die Zukunft unserer Betriebe – wenn wir ihnen die richtige Ausbildung und Begleitung bieten.
Leonardo Födinger, Prokurist von Födinger Heizung Bad Klima, bringt es auf den Punkt: „Wir bilden Lehrlinge aus, weil wir an die nächste Generation glauben. Wenn wir unser Wissen nicht weitergeben, dann bleibt irgendwann alles stehen – wir sehen Ausbildung als echte und gelebte Verantwortung.“
Ausbildung braucht mehr als Fachwissen
Eine solide Lehrausbildung war schon immer wichtig. Heute aber braucht es mehr als das reine Vermitteln von Wissen. Junge Menschen stehen vor einer komplexen Welt, in der sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen müssen. Kommunikation, Selbstorganisation, Konfliktfähigkeit und Teamarbeit – all das sind Fähigkeiten, die im Alltag genauso zählen wie handwerkliches Können oder technisches Verständnis.
Doch genau diese „Soft Skills“ kommen in vielen Ausbildungen zu kurz. Hier setzt Smart Starter an – ein innovatives, regional verankertes Coachingprogramm für Lehrlinge.
Wie Smart Starter Lehrlinge stärkt und Betriebe entlastet
Smart Starter ist mehr als ein Kursprogramm. Es ist ein modular aufgebautes Ausbildungsbegleitprogramm, das gezielt dort unterstützt, wo klassische Lehrpläne aufhören. In zehn praxisnahen Modulen – von Selbstsicherheit über Zeitmanagement bis hin zu Teamentwicklung – lernen Lehrlinge, ihre Stärken zu erkennen, Verantwortung zu übernehmen und sich in der Arbeitswelt sicher zu bewegen.
Für Ausbildungsbetriebe bedeutet das: besser vorbereitete, motivierte junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken, mitgestalten und im Betrieb ankommen. Das gesamte Programm ist darüber hinaus auch noch bis zu 75 % gefördert. Ein echter Mehrwert also sowohl für die Jugendlichen als auch für die Unternehmen.
Födinger Heizung Bad Klima: Seit Jahren überzeugt von Smart Starter
Einer der Betriebe, die schon früh auf Smart Starter gesetzt haben, ist Födinger Heizung Bad Klima aus Traun. Hier wird seit jeher viel Wert auf eine hochwertige Lehrlingsausbildung gelegt – und das nicht nur fachlich, sondern auch menschlich.
Leonardo Födinger sieht in der Zusammenarbeit klare Vorteile: „Smart Starter ist für uns ein echter Gewinn. Unsere Lehrlinge wachsen über sich hinaus – nicht nur beruflich, sondern auch als Persönlichkeiten. Sie lernen, wie man Verantwortung übernimmt, wie man sich im Team einbringt und wie man sich im Betrieb behauptet. Das stärkt unsere Unternehmenskultur und gibt uns als Betrieb die Sicherheit, auf eine starke nächste Generation zählen zu können.“
#schongenial, wenn es Ausbildungsbetriebe gibt, die an eine Zukunft mit jungen Menschen glaubt.
