Ha sottolineato il ruolo importante e motivante che formatori, allenatori, docenti e consulenti svolgono nel sostenere i partecipanti alla formazione.
UliRöhsner, amministratore delegato di MAKAM Research GmbH, ha presentato i risultati dello studio sulla formazione continua 2024, condotto per la prima volta nel 2009 in collaborazione con la Plattform Erwachsenenbildung. Basato su un'indagine condotta su 400 esperti di risorse umane di aziende con più di 20 dipendenti, lo studio mostra la direzione che sta prendendo il settore della formazione continua.
Studio sulla formazione continua 2024: le tendenze in sintesi
- Le misure di formazione più importanti: Sviluppo personale (45%), tecnologia e produzione (33%) e formazione commerciale e marketing (31%).
- Quasi un'azienda su tre prevede un budget maggiore per la formazione continua nel 2024 rispetto all'anno precedente e quasi due terzi (64%) mantengono il budget almeno della stessa entità.
- L'atteggiamento nei confronti dell'IA sta cambiando: mentre l'anno scorso solo un'azienda su due valutava positivamente il rapido sviluppo dell'IA, quest'anno la percentuale è già del 64%.
- Un'azienda su tre sta già utilizzando l'IA nel lavoro delle risorse umane. L'utilizzo dell'IA nel lavoro delle risorse umane è naturalmente correlato all'atteggiamento fondamentale verso lo sviluppo tecnologico.
- Il 95% delle aziende fa richieste specifiche ai politici in vista delle prossime elezioni nazionali: la prima e più importante è un vantaggio fiscale per le aziende. Il 20% chiede bonus aziendali per la formazione in azienda e il 17% buoni di formazione individuali per i dipendenti.
Discorso programmatico "Sviluppo delle competenze per l'era dell'IA: opportunità e rischi per le aziende austriache".
Nel suo discorso programmatico, Gabriele Bolek-Fügl, vicepresidente di Women in AI Austria, ha discusso le applicazioni pratiche dell'IA nel contesto aziendale. Utilizzando casi d'uso, ha spiegato cosa bisogna considerare per ottimizzare i processi e aumentare l'efficienza aziendale con l'IA. Sono stati discussi i rischi e i requisiti nell'area della protezione dei dati e della conformità legale, in particolare nel contesto della nuova legge sull'IA, con indicazioni e suggerimenti che le aziende possono utilizzare per affrontare con successo le sfide.
Anche nell'era dell'IA, Christian Bayer vede nella formazione professionale una base stabile per il futuro: "Le crisi, la guerra e l'IA stanno creando sconvolgimenti nell'economia e nel mercato del lavoro. Nella piattaforma per l'educazione degli adulti, formiamo una rete per la cooperazione e lo scambio di buone pratiche nella formazione professionale continua. Con i nostri formati educativi orientati alla pratica, sosteniamo i partecipanti ad apprendere insieme. Con la formazione continua e il networking, l'Austria rimane ricca dal punto di vista educativo e di successo!".
Richieste e contatti:
La Piattaforma per la formazione professionale degli adulti è un'associazione composta dai principali fornitori privati di istruzione e formazione professionale e aziendale: - bit group - best in training , www.bit.at - die Berater® www.dieberater.com - ipcenter.at GmbH , www.ipcenter.at - Seibersdorf Academy , www.seibersdorf-laboratories.at - TÜV AUSTRIA Akademie GmbH, www.tuv-akademie.at
